リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのインサイドセールス（リーダー候補）の求人

本ポジションは、インサイドセールスチームのリーダー候補として以下の業務を想定しております。

【業務概要】
初期的にはインサイドセールスチームのリーダー候補として、2〜3名規模のチームのプレイングマネージャーをお任せすることを検討しております。

【キャリアパス】
小規模のチーム単位でも問題なく成果創出とマネジメントを行えた方については、10名規模程度の組織のマネジメント及び、単一顧客セグメントの売上目標達成に付帯する業務を委譲することも検討しております。

●必須スキル
- 法人営業経験 5年以上
- 新規営業経験 2年以上

●歓迎スキル
- インサイドセールスの業務経験 1年以上
- ヒアリング能力に自信がある方
- 提案力に自信のある方
- 成功要因や失敗要因を論理的に分析をし、改善の仕組みを作ることが出来る方
- マネジメント経験(OJTや教育担当としてロープレなどを密に行ったご経験)
- SaaS、SIerでの営業経験
- 新しい販売手法、販路開拓など、収益化の仕組みの構築経験
- 所属の組織単位で、以下業務の経験
- 計画立案・指揮・業務運用整備・モニタリング・育成・戦力化

●求める人物像
- 当社のミッションへ共感いただける方
- 目標達成のため、組織全体の動きを把握し、自身の役割を理解した上で、成果にコミットできる方
- 情報収集及び構造的把握力がある方
- 内省力（自身でPDCAのサイクルを細かく回すことができる）のある方
- チームワーク良く働ける方