インターネットサービス事業会社でのプロジェクトマネージャー(組織開発)の求人
求人ID:1341579
募集継続中
転職求人情報
職種
プロジェクトマネージャー(組織開発)
ポジション
担当者
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後もキャリアインフラ構想実現に向けて、既存事業の拡大、新規事業の創出を続けてまいります。
一方、短期間での急拡大を経て、企業文化形成において課題感が生じ始めるフェーズに差し掛かりつつあります。第二創業期、改めて人材開発、組織開発両面に一層の力を注ぐことで、非連続な事業成長を続ける企業・組織を実現すべく、当社の中核人材として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
事業・組織に向き合いながら、企業文化形成、組織課題解決など重要アジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、人・組織という面から企業及び事業成長を担っていただきます。
●職務内容
・企業理念・心得等の浸透、風土醸成の仕組み化検討
・組織開発に関するイベントの企画・実行(全社総会、表彰等)
・インナーコミュニケーション等の企画・実行
・社内サーベイの企画・運用・活用促進
・DEI(Diversity Equity & Inclusion)に関する企画・実行
・その他、人事施策の企画立案推進
●入社後の想定キャリア例
・HRビジネスパートナー
・人事企画、人材組織開発領域のスペシャリスト
・経営企画、事業企画 ..等、志向性に合わせて様々な可能性がございます
一方、短期間での急拡大を経て、企業文化形成において課題感が生じ始めるフェーズに差し掛かりつつあります。第二創業期、改めて人材開発、組織開発両面に一層の力を注ぐことで、非連続な事業成長を続ける企業・組織を実現すべく、当社の中核人材として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
事業・組織に向き合いながら、企業文化形成、組織課題解決など重要アジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、人・組織という面から企業及び事業成長を担っていただきます。
●職務内容
・企業理念・心得等の浸透、風土醸成の仕組み化検討
・組織開発に関するイベントの企画・実行(全社総会、表彰等)
・インナーコミュニケーション等の企画・実行
・社内サーベイの企画・運用・活用促進
・DEI(Diversity Equity & Inclusion)に関する企画・実行
・その他、人事施策の企画立案推進
●入社後の想定キャリア例
・HRビジネスパートナー
・人事企画、人材組織開発領域のスペシャリスト
・経営企画、事業企画 ..等、志向性に合わせて様々な可能性がございます
必要スキル
-必須要件(ハードスキル)
・論理的思考と、数値に基づく課題分析・設定能力
・プロジェクトマネジメント経験
・高い調整力、コミュニケーションスキル
-必須要件(ソフトスキル)
・当社MVVへの共感と体現ができる方
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える
・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する
・「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという考えを有する
-歓迎要件
・マネジメント経験
・企画業務経験
・人事経験
・多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験
・論理的思考と、数値に基づく課題分析・設定能力
・プロジェクトマネジメント経験
・高い調整力、コミュニケーションスキル
-必須要件(ソフトスキル)
・当社MVVへの共感と体現ができる方
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える
・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する
・「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという考えを有する
-歓迎要件
・マネジメント経験
・企画業務経験
・人事経験
・多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
インターネットサービス事業会社
企業概要
インターネットサービス事業会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
この求人と似た求人情報
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
- 【熊本】アジア系半導体ファンドリーでのOrganizational Planning & Development(Contractor)/~800万円/熊本県
- 外資系大手生命保険での人事部門、人材組織開発チーム、DEI, Talent, Learning and Development Specialist/~800万円/東京都
- 大手SIerでの人事戦略領域におけるシステム検討およびPeopleAnalyticsの推進(メンバー・リーダー)/~1000万円/東京都
- 日系大手電機・通信機器メーカーにおける人事・人材開発戦略(リーダーシップ開発)/~1200万円/東京都
- 大手シンクタンクでの人事職(採用・制度更改等)/~1200万円/東京都
事業会社の求人情報
インターネットの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)