会計コンサルティング会社での人事担当(採用)の求人
求人ID:1352782
募集終了
転職求人情報
職種
人事担当(採用)
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜600万円
仕事内容
会計専門ファームの人事チームにて、
採用業務をメインにご担当いただきます。
(※まずは採用をメインに担当いただきますが、長期的にはジョブローテーションもあり、人事業務を幅広く経験できる環境です。)
新卒・中途合わせて年間100名前後の採用を見込んでおり、
会社の成長拡大に直結する重要なミッションを担っています。
●採用業務(新卒・中途)
・採用計画策定
・採用イベント企画〜実行
・採用面接、説明会
・採用媒体検討
・人材紹介会社対応、リレーション構築
・ダイレクトリクルーティング運用
・人材育成
・採用ブランディング
・大学、専門学校とのリレーション構築 等
●その他業務
・人事チームとしての課題対応や企画立案(残業削減施策、社内企画検討)
・管理部門としての課題対応や企画立案(各部門連携、施策提案)
・管理部門内他部署のサポート
(受付業務や備品管理、事業本部からの質問対応等)
採用業務をメインにご担当いただきます。
(※まずは採用をメインに担当いただきますが、長期的にはジョブローテーションもあり、人事業務を幅広く経験できる環境です。)
新卒・中途合わせて年間100名前後の採用を見込んでおり、
会社の成長拡大に直結する重要なミッションを担っています。
●採用業務(新卒・中途)
・採用計画策定
・採用イベント企画〜実行
・採用面接、説明会
・採用媒体検討
・人材紹介会社対応、リレーション構築
・ダイレクトリクルーティング運用
・人材育成
・採用ブランディング
・大学、専門学校とのリレーション構築 等
●その他業務
・人事チームとしての課題対応や企画立案(残業削減施策、社内企画検討)
・管理部門としての課題対応や企画立案(各部門連携、施策提案)
・管理部門内他部署のサポート
(受付業務や備品管理、事業本部からの質問対応等)
必要スキル
●必須スキル・経験
下記全てに当てはまる方
・四大卒以上
・事業会社にて社会人経験2年以上がある方
・Word・Excelなど基本的なPCスキルがある方
・事務やサポートではなく会社を牽引していく管理部門に興味のある方
・管理職等、マネジメントの立場へのキャリアアップ志向の方
・マルチタスク等、様々な業務に関わることに意欲のある方
(歓迎)
・人事や採用業務経験者もしくは営業経験者
下記全てに当てはまる方
・四大卒以上
・事業会社にて社会人経験2年以上がある方
・Word・Excelなど基本的なPCスキルがある方
・事務やサポートではなく会社を牽引していく管理部門に興味のある方
・管理職等、マネジメントの立場へのキャリアアップ志向の方
・マルチタスク等、様々な業務に関わることに意欲のある方
(歓迎)
・人事や採用業務経験者もしくは営業経験者
就業場所
就業形態
正社員
企業名
会計コンサルティング会社
企業概要
会計コンサルティング会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
- 【5/21(水)Online開催】外資系コンサルティングファームでの自動車領域コンサルタント 中途採用セミナー(東京・大阪・名古屋所属)/~1000万円/お問い合わせください。
- 欧州最大のコンサルティングファームでのJapanese Bilingual Angular Developer/~800万円/東京都
- ITコンサルティング会社でのMicrosoft Power Platform プレセールスエンジニア/1000万円~1400万円/東京都
- 【京都】総合コンサルティングファームでの経営サポート(病院へ出向)/800万円~1200万円/京都府
- 【福岡】大手税理士法人のグループ企業(会計アウトソーシングサービス)における経理・会計スペシャリスト/~800万円/福岡県
コンサルティングの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)