会計コンサルティング会社での人事担当（採用）の求人

会計専門ファームの人事チームにて、
採用業務をメインにご担当いただきます。
（※まずは採用をメインに担当いただきますが、長期的にはジョブローテーションもあり、人事業務を幅広く経験できる環境です。）

新卒・中途合わせて年間100名前後の採用を見込んでおり、
会社の成長拡大に直結する重要なミッションを担っています。

●採用業務（新卒・中途）
・採用計画策定
・採用イベント企画〜実行
・採用面接、説明会
・採用媒体検討
・人材紹介会社対応、リレーション構築
・ダイレクトリクルーティング運用
・人材育成
・採用ブランディング
・大学、専門学校とのリレーション構築　等

●その他業務
・人事チームとしての課題対応や企画立案（残業削減施策、社内企画検討）
・管理部門としての課題対応や企画立案（各部門連携、施策提案）
・管理部門内他部署のサポート
（受付業務や備品管理、事業本部からの質問対応等）

●必須スキル・経験
下記全てに当てはまる方

・四大卒以上
・事業会社にて社会人経験2年以上がある方
・Word・Excelなど基本的なPCスキルがある方
・事務やサポートではなく会社を牽引していく管理部門に興味のある方
・管理職等、マネジメントの立場へのキャリアアップ志向の方
・マルチタスク等、様々な業務に関わることに意欲のある方

（歓迎）
・人事や採用業務経験者もしくは営業経験者