大手小売業での財務部リーダー候補の求人
求人ID:136074
募集終了
転職求人情報
職種
財務部リーダー候補
ポジション
リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜850万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
グループ全体の資金に関する業務を担当する部署です。
主に、資金計画、調達、管理などのコーポレートファイナンスが役割となります。
【具体的な仕事内容】
・各種プロジェクト:M&Aファイナンス、海外不動産投資 など
・資金管理:資金の運用及び管理
・資金調達:銀行など金融機関との渉外
・資金繰りの計画/実行:経営計画をもとにした資金繰り計画を立案、調達、日々の資金繰り管理
【仕事のやりがい・面白さ】
・2020年売上1兆円を目標としており、その資金を主体的に取り扱います。
・成長企業ならではのスピード感と規模感のある前向きな業務に携われます。
・経営の根幹に関わる重要な業務であり非常に大きな金額を扱うため、他では得られない大きなやりがいを感じるポジションです。
・プレーヤーとして計画を立案し、遂行していける環境は大きなやりがいを感じるはずです。
・海外への出店を増やす計画であり、一緒になって体制を構築することを担っていただくことも可能です。
【他社との違い(差別化ポイント)】
・年功序列ではなく、新しい意見や実績が評価される社風なので、常に上のポジションを目指せます。
・当社グループらしく、チャレンジし続けられるダイナミックで新鮮な環境です。
【入社後のキャリアステップ】
先輩社員のフォロー業務をメインに担っていただき、慣れてきたところで担当業務を少しずつお願いする形になります。
担当業務を広げていき、専門性を更に高めるキャリアや、マネジメントを主とする管理職へのキャリアなど、適性に応じて、自身のキャリアップを目指せます。
主に、資金計画、調達、管理などのコーポレートファイナンスが役割となります。
【具体的な仕事内容】
・各種プロジェクト:M&Aファイナンス、海外不動産投資 など
・資金管理:資金の運用及び管理
・資金調達:銀行など金融機関との渉外
・資金繰りの計画/実行:経営計画をもとにした資金繰り計画を立案、調達、日々の資金繰り管理
【仕事のやりがい・面白さ】
・2020年売上1兆円を目標としており、その資金を主体的に取り扱います。
・成長企業ならではのスピード感と規模感のある前向きな業務に携われます。
・経営の根幹に関わる重要な業務であり非常に大きな金額を扱うため、他では得られない大きなやりがいを感じるポジションです。
・プレーヤーとして計画を立案し、遂行していける環境は大きなやりがいを感じるはずです。
・海外への出店を増やす計画であり、一緒になって体制を構築することを担っていただくことも可能です。
【他社との違い(差別化ポイント)】
・年功序列ではなく、新しい意見や実績が評価される社風なので、常に上のポジションを目指せます。
・当社グループらしく、チャレンジし続けられるダイナミックで新鮮な環境です。
【入社後のキャリアステップ】
先輩社員のフォロー業務をメインに担っていただき、慣れてきたところで担当業務を少しずつお願いする形になります。
担当業務を広げていき、専門性を更に高めるキャリアや、マネジメントを主とする管理職へのキャリアなど、適性に応じて、自身のキャリアップを目指せます。
必要スキル
【必須要件】
・コーポレート・ファイナンスに関する実務経験2年以上
(ex:金融機関の法人部門、事業会社の財務部)
・コーポレート・ファイナンスに関する実務経験2年以上
(ex:金融機関の法人部門、事業会社の財務部)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手小売業
企業概要
同グループは、国内・海外ではシンガポール・香港・タイ・台湾・マレーシア・ハワイ・カリフォルニアに流通・小売業を展開しています。
加えて、金融・IT・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。
加えて、金融・IT・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 医療機器メーカーから金属加工メーカーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- これまでの経験と資格取得に向けて学習したことを活かしてキャリアアップ、監査法人へ(30代/男性/私立大学卒)
- 大手IT企業のベンチャーキャピタルからプライベートエクイティ投資会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 不動産金融業での経験を活かして上場リート運用会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 今までの経験と知識が活かして、総合不動産サービスへ(30代/女性/私立大学卒)
- 後悔しないキャリア設計をモットーに、都市型総合ディベロッパーへ(40代/女性/私立大学卒)
- グループの総合力や信託銀行としての機能を強みとする銀行へ(30代/男性/私立大学卒)
- これまでの経験を新たな環境で、大手プライベートエクイティ投資会社へ(40代/男性/私立大学卒)