次世代のサステナブル金属製法を開発したベンチャー企業での人事(リーダー候補）の求人

【解決していただきたい課題】
・高い採用基準を維持したまま組織を急成長させる
・候補者体験と効率性を両立した採用オペレーションを確立する

【ポジションの魅力】
・製造業に必要な様々な職種の採用経験と、採用業務/組織の立ち上げ経験を積むことができます
・1人目採用担当も未経験から採用にキャリアチェンジしているため、未経験者に寄り添いながら採用ノウハウの蓄積や仕組み化を進めています
・組織として採用業務の優先度の高さを理解しているため、経営陣、マネジメントメンバーが採用業務に対して協力的です

【具体的な業務】
・中途採用業務全般をご担当いただきます
・ご興味に応じて、他のHR業務もご担当いただきます（オンボーディング、オフィス移転等）

必須スキル
・以下いずれかのご経験
　-中途採用業務やその他HR業務（教育、組織文化醸成等）のご経験
　-営業やマーケティング等の業務で目標数字にコミットしたご経験
歓迎スキル
・スタートアップ/ベンチャー企業で勤務されたご経験
求める人物像
・採用して終わりではなく、定着、活躍まで伴奏できる方
・複雑なオペレーションを丁寧に回しながら、改善し続けられる方

次世代のサステナブル金属製法を開発したベンチャー企業