【川崎】空間情報ソリューション提供企業での新卒採用担当の求人

・新卒採用業務（採用計画・企画、母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメント、インターンシップ企画等）
・その他新卒に関する業務（入社後の育成研修やオンボーディングプログラムの企画等）

【必須スキル】
・技術系・事務系職種の新卒採用経験（目安：3年以上）
・採用説明会（資料作成・司会・プレゼン等）の経験
・人事全般の知識

【歓迎スキル】
・新卒人材育成（教育・研修）の経験
・中途採用経験
・人事関連法律知識
・人事関連データの分析

【求める人物像】
・フットワークが軽い方
・快活なコミュニケーションがとれる方
・信頼感・親しみやすさを感じさせるお人柄
・明るく周囲を惹きつける方

システム開発