大手金融ホールディングス会社でのグループ人材戦略（担当者〜アシスタントマネジャー）の求人

・グループ全体における人材戦略に関連する施策の企画立案・運営業務
・持株会社における人事オペレーションの企画立案・運営業務


●人事より
今回募集するポジションは、その人材戦略を最前線で企画・推進する役割です。単なるオペレーションに留まらず、グループの未来を描き、仕組みをつくり上げていくダイナミックな経験ができます。加えて、持株会社における人事業務にも携わり、人事の専門性を広げながら経営に直結する実践力を磨くことが可能です。
また、当社はフラットな組織文化で、役員との距離も近く、大きな裁量を持って挑戦できる環境です。さらに、グループ内公募制度などキャリア形成の機会も豊富にあります。中長期では、グループ全体の多様な領域に挑戦することが可能です。

今はまさに、変革の真っただ中です。挑戦を楽しみ、自らの成長を加速させたい方をお待ちしています。

【必須要件】
・人事領域における仕組みや制度の企画業務のご経験・スキル
・協調性があり、コミュニケーション能力が高いこと（グループ会社各社や他の担当や部署との調整ができる）
・基本的なPC操作スキル
（PowerPoint資料作成・Excel関数を使ったデータ集計・Word文書作成・メール/チャット等）

総合電機メーカー系金融持株会社

金融とテクノロジーを掛け合わせて、新しいことにチャレンジできます。