大手セキュリティベンダーでのプロジェクトマネージャー・リーダー〜モビリティ/IVI領域〜の求人

5〜30名規模、または複数チームから成るプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント全般（計画策定・品質／リスク管理・進捗管理・顧客折衝）を担う。
特にテスト／品質保証領域において、テスト戦略・計画の立案、顧客折衝、進捗管理などをリード。

応募資格
【必須】
●志向・価値観
・顧客やチームに対して「価値を届ける」ことに責任を持ち、自身の成果で信頼を得たいという志向
・現場課題に対して受け身ではなく、改善提案・仕組み化に挑戦したいという変革志向
・チーム全体の成果を重視し、周囲との協働・共創を楽しめる価値観
●知識・技能・経験
・SI・開発・テストプロジェクトにおける3年以上のプロジェクトリーダー／マネージャー経験
・QCD（品質・コスト・納期）の管理実績、および進捗／リスク／課題管理に関する基本知識
・顧客折衝の実務経験（スケジュール調整、要求管理、仕様のすり合わせ等）
●行動特性
・状況把握・論点整理・論理的に意思決定する力
・メンバーの強みを引き出し、育成・巻き込みを行える関係構築力
・トラブル時にも冷静に対応し、柔軟に代替案を模索できる粘り強さと柔軟性

【歓迎】
●志向・価値観
・変化の激しい現場での挑戦や改善にやりがいを感じる、能動的な問題解決志向
・現場と経営・事業の橋渡し役として自部門を超えて貢献したいという当事者意識
●知識・技能・経験
・テストマネジメント、システム品質保証、要求分析の知見
・PMIやIPA PM資格保有、またはPMP相当の知識体系理解
・複数チームをまたぐマルチプロジェクト推進経験／部門横断プロジェクトのリード経験
●行動特性
・ステークホルダーの多様な価値観を受け入れながら調整できるファシリテーション力
・プロジェクト全体の構造を把握して組み立てる俯瞰的視野と構造的思考力
・問題発生時にも建設的に物事を進めるバランス感覚と人間関係構築力

【求める人物像】
●全階層に共通すること
・顧客と真摯に向き合い、価値貢献を追求する姿勢
・他者へのリスペクトを持ち、多様な価値観を受け入れる柔軟性
・組織・個人双方の成長にコミットし、共に学び合うマインド

●即戦力
チームの成長と成果を両立できる実行力・リーダーシップを持つ人材現場の課題解決や業務改善に積極的に取り組める方""

大手セキュリティベンダー

ソフトウェアテスト・脆弱性診断などのサービスをもとに、セキュリティの上流領域での事業開発にあたっている。少数精鋭ながら、裁量の大きい環境。