非公開求人

次世代型経営管理クラウド企業での労務(プレイヤー)の求人

求人ID:1440375

募集継続中

転職求人情報

職種
労務
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
550万円〜750万円
仕事内容
当社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております現在、正社員1名と非正規社員1名の計2名の体制で、外部の社労士と連携しながら労務業務を進めています。
今後も続く急成長の土台を支える労務チームにおいて、オペレーションを回しながら、標準化と効率化を対応頂ける方を募集しております。

【具体的な業務内容・ミッション】
勤怠・給与・社保・入退社手続き等の定型業務を社労士などのステークホルダーを巻き込みながらオペレーションプロセスの再整備および品質管理
法改正(育児休業制度に関する個別周知等)や制度改定に伴う新しい運用の定着
その他、労務に関する業務全般
必要スキル
MUST(下記いずれかのご経験)
従業員数500名以上の実務(勤怠管理・給与計算・社会保険の手続き)経験(3年以上)
業務の可視化、課題整理、改善策の実行の経験

WANT
休職(産育休・私傷病)や退職の面談をされたご経験
確実にオペレーションを回し続けたご経験
スタートアップ企業やメガベンチャーでの急成長な環境下での実務経験
分からないことを特定し、状況を整理・言語化して、尋ねられる能力
短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力

求める人物像
当社のミッションへの共感
失敗を恐れず高い目標に挑んだ経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
次世代型経営管理クラウド企業
企業概要
経営管理クラウド開発企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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