人材紹介・転職エージェント事業会社での若手層向け転職支援の求人

私たちが行う事業は、企業の採用課題を本質的に理解し、候補者と本音で向き合い、ひとつひとつのご縁に、覚悟と誠実さをもって関わり続けるものです。
その深さが独自の価値となり、私たちの存在意義を作ることに繋がります。
これまではスタートアップを中心に支援をしてきましたが、企業規模やエリアを問わずに支援対象を広げていきたいと考え、募集を行います。

＜得られる経験・知識＞
・経営者や事業責任者と対話し、採用にとどまらない事業課題へ入り込む経験
・組織構造や業界構造、マーケットの変化に触れるマーケットインテリジェンス
・候補者との対話を通じて、キャリアと人生に深く伴走する傾聴力・提案力
・採用支援の枠を超えた、事業開発や経営視点での提案力
・「信頼に基づいた紹介」によって、中長期で勝負する営業スタイル

＜ご支援する層＞
・若手未経験層
・非正規雇用者

＜キャリアパス＞
・マネジメント（プレイングマネージャー／チーム責任者）
・新規事業の立ち上げ（事業責任者・0→1フェーズ）
・経営企画室 / 社長室への異動（M&A／PMI／コーポレート戦略など）
・グループ企業の経営人材にキャリアアップ

必須スキル
・営業または販売の経験があり、目標（数字）を設定し、達成した実績をお持ちの方

歓迎スキル
・人の意思を動かした経験のある方

求める人物像
・自分の「人間力」で勝負したいという意欲を持っている方
・与えられるのではなく、問いを立て、形にしていく過程を楽しめる方
・常識や既成概念を疑い、新たな価値を生み出していきたい方
・誰かの人生を動かす支援に、責任と情熱を持って向き合える方
・自分自身のキャリアに対しても、本気で向き合いたいと思っている方

・人材紹介事業 / 転職エージェント事業
・HRイネーブルメント事業（採用コンサル/RPO）