非公開求人
サプライチェーンリスク管理サービス提供会社での法務の求人
求人ID:1461151
募集終了
転職求人情報
職種
法務
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1200万円
仕事内容
概要
1人目の法務として、機関設計、契約書の作成及びレビュー、法的リスクの分析、コンプライアンス対応など、幅広い業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。
業務内容
機関設計(ガバナンス)
契約書の作成及びレビュー
当社事業領域に関連する法令改正等の情報収集と必要なアクションの提言
自社契約書/申込書雛型、約款、プライバシーポリシー等の作成・改定
新規サービスに関する法的スキーム・法務リスクの検討と事業部への提言
商事法務(取締役会・株主総会運営、登記業務)
社内体制の整備(業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等)
IPO、グローバル展開を見据えた内部統制の強化
知的財産関連業務(適切な出願等の判断、外部専門家との協議など実務対応の取りまとめ)
弁護士対応の窓口(各領域の外部パートナー(顧問弁護士、社労士等)と連携)
ポジションの魅力
急成長スタートアップでの一人目法務→法務責任者という稀有なキャリアを築くことができる
事業特性上、大手企業とのアライアンスや導入、ロビー活動などが活発に行われるため、法務の重要性が非常に高く、やりがいが大きい
グローバル展開を視野にいれてるので、海外展開に向けた業務に携われる余地がある
大きな裁量をもって、管理体制をいちから構築できる
現在、事業成長が加速しつつある段階で、スタートアップとしての急成長を感じられる機会を得られる
1人目の法務として、機関設計、契約書の作成及びレビュー、法的リスクの分析、コンプライアンス対応など、幅広い業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。
業務内容
機関設計(ガバナンス)
契約書の作成及びレビュー
当社事業領域に関連する法令改正等の情報収集と必要なアクションの提言
自社契約書/申込書雛型、約款、プライバシーポリシー等の作成・改定
新規サービスに関する法的スキーム・法務リスクの検討と事業部への提言
商事法務(取締役会・株主総会運営、登記業務)
社内体制の整備(業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等)
IPO、グローバル展開を見据えた内部統制の強化
知的財産関連業務(適切な出願等の判断、外部専門家との協議など実務対応の取りまとめ)
弁護士対応の窓口(各領域の外部パートナー(顧問弁護士、社労士等)と連携)
ポジションの魅力
急成長スタートアップでの一人目法務→法務責任者という稀有なキャリアを築くことができる
事業特性上、大手企業とのアライアンスや導入、ロビー活動などが活発に行われるため、法務の重要性が非常に高く、やりがいが大きい
グローバル展開を視野にいれてるので、海外展開に向けた業務に携われる余地がある
大きな裁量をもって、管理体制をいちから構築できる
現在、事業成長が加速しつつある段階で、スタートアップとしての急成長を感じられる機会を得られる
必要スキル
応募資格(必須)
スタートアップ企業での企業法務経験(3年以上)
契約法務や社内法務相談といった、一般的な企業法務経験を十分に有している方
上記に加え、商事法務やIPO準備、機関設計等、他の法務関連経験を有している方、もしくはそういった方向に業務範囲を広げていきたい方
応募資格(歓迎)
IT企業での業務経験
チームマネジメントの経験、チーム立ち上げの経験
弁護士資格・法律事務所での勤務経験
IPO準備・資金調達における法務支援の経験
リスクマネジメント・コンプライアンス体制の構築経験
求める人物像
ミッションドリブンな組織に共感し、自社の成長に中長期で貢献したい方
ルールを守るだけでなく、一緒にビジネスを拡大するという攻めの志向を持てる方
フェーズに合わせて管理体制を柔軟に整えていける方
肩書きや役割に固執せず、目的志向で動ける方
「まだ正解がない」「体制ができてない」状態を楽しめる方
他部門との対話・調整を大切にできる方
リスクに関し、漏れなく考慮できるプロフェッショナリティの高い方
スタートアップ企業での企業法務経験(3年以上)
契約法務や社内法務相談といった、一般的な企業法務経験を十分に有している方
上記に加え、商事法務やIPO準備、機関設計等、他の法務関連経験を有している方、もしくはそういった方向に業務範囲を広げていきたい方
応募資格(歓迎)
IT企業での業務経験
チームマネジメントの経験、チーム立ち上げの経験
弁護士資格・法律事務所での勤務経験
IPO準備・資金調達における法務支援の経験
リスクマネジメント・コンプライアンス体制の構築経験
求める人物像
ミッションドリブンな組織に共感し、自社の成長に中長期で貢献したい方
ルールを守るだけでなく、一緒にビジネスを拡大するという攻めの志向を持てる方
フェーズに合わせて管理体制を柔軟に整えていける方
肩書きや役割に固執せず、目的志向で動ける方
「まだ正解がない」「体制ができてない」状態を楽しめる方
他部門との対話・調整を大切にできる方
リスクに関し、漏れなく考慮できるプロフェッショナリティの高い方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
サプライチェーンリスク管理サービス提供会社
企業概要
サプライチェーンリスク管理サービス提供会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード