総合商社系シンクタンクでの経営管理部の求人

下記業務の一部について既存社員と分担してご担当頂きます。（ご担当頂く領域はご経験踏まえて調整させて頂きます）。

●経理業務：伝票処理（会計システムの操作・管理、仕訳入力）、経費精算（社員の経費申請の内容確認、伝票処理）、出納業務（ネットバンキングでの支払作業、資金管理等）、月次・年次決算資料作成等

●予算管理業務：予算会計（月次の予実資料作成等）

●人事業務：労務管理（勤怠管理、給与計算、基礎データ作成、勤怠システムの操作・管理等）、その他

●総務業務：オフィス管理、備品管理（備品の発注・在庫管理）、規定管理、社内決裁事務局、文書管理、社内定期会議準備、社内システムの管理、社内DX推進

経営管理部における会社の運営・管理業務を通じて、担当する人事・総務・経理等の経験・スキル向上、専門性を高め、キャリア形成することが可能です。
また、将来的には他部署でのキャリア展開も可能です。

<MUST要件>
・管理部門経験（人事・総務・経理のいずれかもしくは複数で5年〜10年の主担当経験者）

<WANT要件：必須要件ではありません>
・SAP等のERPやクラウド会計、その他業務システム利用経験
・各種資料作成の経験、機器/ソフトの操作に習熟
・簿記2級、社労士資格、IT資格など上記業務に関連した資格等

シンクタンク、コンサルティング