大手銀行のグループ子会社での信用リスク管理／リードメンバーの求人

ポジション概要
本ポジションは、デジタルバンクにおける与信業務に係る信用リスク管理全般をリードします。
個人向けローンポートフォリオの健全性維持を目的とした与信方針の構築運用など、リスク管理体制を確立していただきます。

業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
- 信用リスク管理全般の企画・立案・運用
- 自己査定制度の設計・運用・改善
- 各種経営指標（信用コスト等）の設定・モニタリング・レポート
- 予兆管理体制の強化（アーリーワーニング等）
- 監督当局や監査法人対応、規制遵守、内部委員会対応

必須要件
- 銀行等金融機関での個人向け与信管理業務、企画・運営経験（3年以上）
- リスクデータの分析（Excel/Access等）、管理レポートや経営資料作成の経験
- 複数部門・経営層との調整／折衝経験
- 論理的な資料作成・説明能力（全社方針や専門文書作成の経験）

歓迎要件
- 与信・信用リスク管理の企画・運営経験
- 新規プロダクトの信用リスク評価プロセス立案経験
- 格付制度・自己査定・信用リスクモデル等の高度化または開発経験
- コンサル等でのリスク管理プロジェクト参画経験

求める人物像
- デジタルバンクの新規立ち上げフェーズで積極的に枠組みや、ルールやツール作りに挑みたい方
- 状況変化に機敏に対応でき、新たなリスクにも前向きに挑戦できる方
- ステークホルダーと誠実・丁寧な連携ができる方
- 数字に強く、定量・定性両面で物事を分析できる方
- 金融規制動向やベストプラクティスの探求・学習意欲が高い方
- オーナーシップを持ち枠組みや仕組みを主体的に推進できる方

大手銀行のグループ子会社