クラウドサービスやソリューションの開発・運用を行うＩＴベンチャーでの事業部長の求人

事業責任者候補として、事業戦略の策定・推進、チームビルディング、売上／利益創出を一貫して担っていただきます。経営メンバーの一員として、組織づくりと顧客価値の両面を推進して頂く想定です。

具体的には
・当事業部の短期及び中長期戦略の立案/推進実行
・プライム案件の創出および提案/設計フェーズへの関与
・顧客ニーズに基づく最適なソリューション設計/開発体制の構築リード

・クライアントとの共創を通じて、自社事業/プロダクトのシードを発掘/企画
・技術チームをはじめ、SI事業部が抱えているチーム/メンバーのマネジメント/育成体制構築
・部門KPI管理、事業部内のピープルマネジメントとwell-beingを大切にした組織構築

向き合って頂く課題
・事業部全体の方向性/戦略の再設定
・売上/利益の安定化に向けた収益構造の再設計
・チームとしての目標連携やマネジメント体制の再整備
・経営と現場を橋渡ししながら「事業をつくる人材」の拡充

ポジションの魅力
社会インフラに直結する「意義ある仕事」に携われる
人口減少・人材不足が深刻化する中、社会インフラの維持・効率化は国家的課題とされています。当社のSI事業はこの分野で高い社会貢献性を持っています。

「 裁量権 × スピード感」、双方が両立している環境でチャレンジ出来る
会社全体で30名弱規模の組織だからこそ、事業・組織に関するあらゆる領域に裁量と影響力を持つ事が可能です。既存の枠を超えて「本当に必要なもの」を自ら創り出すことができます。

経営に近いポジションで“第二創業期”に関わる事が出来る
事業部の方向性も、体制も、構築段階から携わることができ、経営陣と並走しながら、自ら事業と組織をグロースさせる経験が得られます。

「 顧客の課題解決」だけでなく「自社の事業創出」も推進出来る

クライアントとの共創を通じて、新たな価値や事業の芽を生み出す 「事業創出型SI」 のモデル構築にも挑戦して頂けます。

well-beingを大切にした組織・事業創りを実践出来る
「まず社員やその家族が幸せであることで、顧客や社会を幸せにできる」
この思想のもと、個人の想いや特徴を尊重してくれる文化作りを推進しています。従業員一人ひとりのwell-beingに向き合った組織構築を裁量権を持って推進して頂きます。

●必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
事業またはチームの戦略計画→実行までリードされてきたご経験
コンサルティング企業にて、クライアント事業または部門の戦略立案実行推進を担当し、かつ事業/部門成長に伴走されてきた方
テクニカルなバックグラウンドをお持ちの方
お客様先で長期間に渡り大型案件の重要な要件定義やシステム開発を行ってきた実績など
コミットに基づくマネジメント経験をお持ちの方
時に経営トップと交渉しながら組織とメンバーの成長にコミットし成果を出してこられた経験がある方

●歓迎要件
売上/利益責任を担った経験
顧客起点で新規プロジェクトを立ち上げたご経験
ビジネス英語を利用した業務経験
顧客とのディールスキルやネットワークをお持ちの方
クライアントとのディールの開拓、提案、交渉
トップアプローチ経験

社会インフラ開発事業、サービス開発事業、技術コンサルティング事業