SaaS企業での労務担当の求人

【ミッション】
●会社としては、上場を見据えた重要なフェーズを迎えています。その中で通常業務はもちろん、経営や組織が最大に機能するよう所属部門や他部署とやり取りをしながら業務を進めていただくことを期待しています。

【具体的な業務】
●労務業務全般
・勤怠管理業務
・社会保険関連
・給与計算業務
・入退社管理
・従業員のメンタルケア・フォローアップ業務
・福利厚生関連
・人事記録管理
・コンプライアンス
・その他付随業務

全てをお一人にお任せするということではなく、チームで優先順位をディスカッションし業務内容や役割を決めていくイメージです。

【必須スキル】
●労務管理に関する実務経験をお持ちの方（3年以上）
└給与計算・年末調整・社会保険関連・勤怠管理などの一般的な労務業務を単独で完遂できることを想定しています。

【歓迎スキル】
・人事労務関連資格
・労働関連法の知識
・上場準備 達成フェーズでの労務業務のご経験
・ベンチャー企業での労務業務のご経験
・既存の業務フローの効率化・品質向上に積極的に取り組める方

【求める人物像】
コミュニケーションスキルのある方
　- チームワークを重視出来る方
　- 傾聴力があり、他者視点で物事を考えることが出来る方
当社の掲げる以下のカルチャーに合致する方
　- 当事者意識を持って事業に取り組める
　- チャレンジし続けられる
　- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
　- 素早く行動できる
　- チームに協調性をもたらす

不動産ソリューション企業