飲食店向け予約管理システムの企画開発企業でのエンジニアリングマネージャー/プラットフォームチームの求人

【技術・開発マネジメント】
・各事業のビジネス要件を踏まえた技術的実現性の評価・提案
・システム全体設計および新規・既存プロダクトのアーキテクチャ設計・レビュー
・開発計画・スケジュールの策定と進行管理
・障害発生時の技術調査・原因分析・報告対応
・技術選定や標準化方針の策定、リファクタリングの推進
・データ基盤チームやリアーキテクチャチームなど、横断組織との協働

【ステークホルダー・プロジェクトマネジメント】
・各事業責任者 / PdM / CS など多職種との連携・調整
・経営・プロダクト双方の視点でプロジェクト推進をリード
・外部パートナーとの折衝

【組織・採用活動】
・採用活動（カジュアル面談・面接）への参画
・新規チームの立ち上げ支援とチームビルディング
・メンバーの育成・評価

【将来的に担っていただきたい業務】
・技術戦略の立案と推進（共通基盤・AI活用・標準化）
・エンジニアリングカルチャーの醸成・発信

応募資格（必須）
・エンジニアリングマネージャとしてのチームマネジメント経験（メンバー育成・評価を含む／2年以上）
・複数チームで利用される仕組みや開発プロセスにおいて、標準化やルール整備を推進した経験
・システム全体の構造を理解し、アーキテクチャや技術方針の意思決定に関与した経験
・クラウド（AWS / GCP）を前提としたシステム設計・運用経験

応募資格（歓迎）
・共通基盤（決済、認証、通知、データ基盤など）の設計・構築・運用に関わった経験
・ビジネス要件を踏まえ、共通化・再利用性を意識した技術設計へ落とし込み、意思決定・提案した経験
・マイクロサービス化やモジュール化など、システムの分割・再構成をリードした経験
・技術的負債の解消やアーキテクチャ改善を、組織を巻き込んで推進した経験
・PdM、デザイナー、各事業責任者などステークホルダーと連携し、横断的な合意形成を行った経験
・開発者体験（DX）向上や内部プラットフォーム（CI/CD、開発基盤など）の整備経験
・生成AIや自動化などの技術を活用し、開発生産性の向上を推進した経験

求める人物像
・チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」に重なる想いを持っていること
・経験の有無に関係なく、プロダクト・組織を良くしていくための様々な仕事に挑戦が出来ること
・個人の成果だけでなく、チームとして成果を出せる方

飲食店向け予約管理システムの企画開発/販売および集客支援