非公開求人
【神奈川】輸出管理および制裁管理担当/業界トップTierのプラントエンジニアリング企業の求人
求人ID:1481510
募集継続中
転職求人情報
職種
輸出管理および制裁管理担当
ポジション
輸出管理・制裁管理担当(グループ経済安全保障牽引)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
自社グループ全体を統括する自社ホールディングスのコンプライアンス部門において輸出管理・制裁管理の担当者を募集しています。自社グループ全体の輸出管理および制裁管理などの経済安全保障を牽引する役割を担っていただく方です。
<国内外出張の有無・頻度>
・年に数回、数日程度の出張の可能性あり
・駐在の予定はなし
選考方法
【STEP 1】人事採用担当者による書類選考
【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考
【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接(転職動機やこれまでの経験について)
【STEP 4】2次面接 役員による面接(自社で実現したいことやキャリアについて)
【STEP 5】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。
<国内外出張の有無・頻度>
・年に数回、数日程度の出張の可能性あり
・駐在の予定はなし
選考方法
【STEP 1】人事採用担当者による書類選考
【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考
【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接(転職動機やこれまでの経験について)
【STEP 4】2次面接 役員による面接(自社で実現したいことやキャリアについて)
【STEP 5】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。
必要スキル
【必須スキル】
・輸出管理・制裁管理の経験を有する方
・TOEIC800点以上が望ましい
【求める人物像】
〇新たな領域、技術、手法に挑戦できる人
〇社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人
〇多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人
〇困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人
〇文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人
・輸出管理・制裁管理の経験を有する方
・TOEIC800点以上が望ましい
【求める人物像】
〇新たな領域、技術、手法に挑戦できる人
〇社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人
〇多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人
〇困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人
〇文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人
就業場所
就業形態
正社員
企業名
業界トップTierのプラントエンジニアリング企業
企業概要
1. 各種プラント・施設に関するコンサルテーション、事業計画、基本設計、詳細設計、機材調達、建設工事、
試運転、オペレーション、メンテナンス
2. 石油・ガス・資源開発、ユーティリティ事業に関する投資
3. 技術サービス
試運転、オペレーション、メンテナンス
2. 石油・ガス・資源開発、ユーティリティ事業に関する投資
3. 技術サービス
企業PR
国内トップTierのプラントエンジニアリング企業で、国内外で安定した地盤での事業を展開中
既存のオイル・ガス事業を軸に原子力や病院など幅広い事業を展開
既存のオイル・ガス事業を軸に原子力や病院など幅広い事業を展開
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください