VTuber事業 事業推進担当兼マネージャー/デジタルマーケティング会社の求人

★この求人の3行まとめ★
1. 0→1の自社サービス事業立ち上げに「事業を作る側」の中心メンバーとして関われる
2. タレントマネジメントを起点に、組織設計・事業戦略まで裁量が大きい
3. 代表や事業責任者直下で、ビジネス視点を持って事業づくりの核心に携われる

ポジションの魅力
* 事業責任者の右腕として、立ち上げ期の組織構築・事業推進を牽引する経験
* 国内外に広がる可能性を持つエンタメ/IP領域で、ビジネススケーリングに挑戦できる
* 経営に近い距離で意思決定に関わり、事業責任者視点のスキルを実践で獲得できる
* タレントの自己実現だけでなく、IPとしての事業価値最大化に直接貢献できる

業務内容
▼概要
自社グループが立ち上げる新規自社サービス事業において、事業責任者のパートナー（No.2）として参画いただきます。タレントマネジメント業務を統括しながら、組織全体の仕組み化・戦略立案・事業推進をリードし、事業責任者と共にこのプロジェクトを成功へ導く役割を期待しています。

新規自社サービス事業について
自社サービスはゲームの世界からキャラクターたちが逆異世界転生し、現代で生活していくために自社グループで会社を設立しVTuberとして活動するというコンセプトのVTuber事務所です。
自社サービスは新しいアプローチでのVTuberプロジェクトを進めています！

▼詳細
事業企画業務全般
* タレントマネジメント組織の構築・フロー整備・教育体制づくり
* タレントごとの中長期的な成長戦略・ブランディング戦略の策定
* 事業KPIの設計および予実管理、数値分析に基づく改善提案
* 重要局面における社内外との調整／交渉（営業、法務、アライアンス先など）

VTuberとして活動するタレントのマネジメント業務全般
* タレントの自己実現支援、ブランディング設計
* タレントごとの成長戦略の策定とKPIマネジメント
* 社内外との調整／交渉（営業、デザイナー、法務、外部企業など）
* 各種プロジェクトの進行管理
* タレントマネジメントの仕組み化・組織設計

ゆくゆくやっていただきたいこと
* 事務所アカウント設計・タレントユニット全体のプロデュース
* 新規事業の企画、運営、スケーリングの仕込み・実行
※代表取締役/取締役/事業責任者との距離が近く、即時フィードバックが得られる環境です

▼想定されるキャリアパス
* 入社後早期にマネジメントチームのリーダー／プレイングマネージャーとして定着
* 事業責任者補佐 → 事業責任者 → プロデューサー／事業オーナー などへの昇格
* IP戦略立案など、経営幹部候補としてのキャリア形成

▼得られるスキル
* 新規事業立ち上げおよび組織のNo.2としてのマネジメント経験（0→1）
* 経営視点での意思決定力
* 事業PLの管理・改善スキル
* エンタメ・IP領域の深い事業理解とプロデュース能力

【必須スキル】
* タレントマネジメント経験 3年以上（芸能/インフルエンサー/VTuberなど）
* Youtube、TikTokなど配信ツールの理解・使用経験
* プロジェクトマネジメント、またはチームリーダー等の経験

【歓迎スキル】
* 事業会社での新規事業立ち上げ、または組織マネジメントの経験
* 数値（KPI）に基づいた戦略立案・改善の経験
* ゲーム/VTuber領域への興味関心
* 自ら配信／動画投稿を行い、成長させた経験

【求める人物像】
* 視座を高く持ち、事業視点で物事を考えられる方
* 主体性を持ち、リーダーシップを発揮して組織を牽引できる方
* 未整備な環境を楽しみ、自らルールを作っていける方
* 誠実で真摯に業務に向き合い、信頼構築ができる方

総合デジタルマーケティング