非公開求人
当社ブランドのアパレル開発(デベロッパー)担当/大手アウトドアアパレルメーカーの求人
求人ID:1485844
更新日:2026/01/27
転職求人情報
職種
アパレル開発(デベロッパー)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
当社ブランドの生産管理や、開発業務(デベロッパー)でご活躍いただける方を募集します。
当社ブランドのMD、デザイナーや、本店テックラボの専門家など、多方面と連携を取りながら、商品調達や生産管理業務に携わっていただきます。
具体的には下記の業務を行って頂きます。
≪生産管理業務≫ 60%
・製品発注に関する資料作成
・生産/納品スケジュールの回収及び調整
・製品コストの回収及び全体管理
・品質表示作成
・輸出入業務
≪新規開発業務≫ 30%
・新規開発アイテムの素材/仕様/コストなどの検証業務
・展示会に向けての関連ワーク業務
(企画会議への参加、サンプル発注と管理、展示会準備など)
≪その他の関連業務≫ 10%
・社内外からの問い合わせ対応
※出張:(海外)年1〜2回程度(主に中国、ベトナム、インドネシア)
(国内)年8〜10回程度(本店、国内取引先など)
※在宅勤務:週1〜2回程度在宅している方が多いです。
入社して3カ月程度は業務レクチャーのため出社がメインになります。
当社ブランドのMD、デザイナーや、本店テックラボの専門家など、多方面と連携を取りながら、商品調達や生産管理業務に携わっていただきます。
具体的には下記の業務を行って頂きます。
≪生産管理業務≫ 60%
・製品発注に関する資料作成
・生産/納品スケジュールの回収及び調整
・製品コストの回収及び全体管理
・品質表示作成
・輸出入業務
≪新規開発業務≫ 30%
・新規開発アイテムの素材/仕様/コストなどの検証業務
・展示会に向けての関連ワーク業務
(企画会議への参加、サンプル発注と管理、展示会準備など)
≪その他の関連業務≫ 10%
・社内外からの問い合わせ対応
※出張:(海外)年1〜2回程度(主に中国、ベトナム、インドネシア)
(国内)年8〜10回程度(本店、国内取引先など)
※在宅勤務:週1〜2回程度在宅している方が多いです。
入社して3カ月程度は業務レクチャーのため出社がメインになります。
必要スキル
▼必須スキル
・アパレル業界での企画製造、仕入れ等の実務経験(5年以上)
・下記知識をお持ちの方
-アパレル製品仕様及び材料の基礎知識
-企画〜生産〜納品までのフローについての知識
-貿易業務の基礎知識
・ビジネスレベルでのPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)
▼歓迎スキル
・海外とのコミュニケーションが取れる方(英語、中国語が出来る方)
・社内外の関係者との交渉力/コミュニケーション能力
▼求める人物像・マインド
・周囲の人に配慮し業務を行うことができる方
・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方
・日頃からアウトドアやスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方
・アパレル業界での企画製造、仕入れ等の実務経験(5年以上)
・下記知識をお持ちの方
-アパレル製品仕様及び材料の基礎知識
-企画〜生産〜納品までのフローについての知識
-貿易業務の基礎知識
・ビジネスレベルでのPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)
▼歓迎スキル
・海外とのコミュニケーションが取れる方(英語、中国語が出来る方)
・社内外の関係者との交渉力/コミュニケーション能力
▼求める人物像・マインド
・周囲の人に配慮し業務を行うことができる方
・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方
・日頃からアウトドアやスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手スポーツアパレルメーカー
企業概要
マーケティングから開発、生産、販売まで全て内製化をしているスポーツアパレルメーカー。的確なニーズ分析と確かな技術力を強みとして抱えるブランドも多く、最近はアウトドアにとどまらずライフスタイルカテゴリーまで領域を広げファン層も拡大している。
企業PR
スポーツ用品、スポーツアパレルの製造販売大手。海外の有力スポーツアパレルブランドから、日本国内での商標権を買い取り展開している。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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