経理責任者候補/ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社の求人

本ポジションでは、単なる決算実務の運営ではなく、経営に近い立場で、単なるルーティンではなく経理・管理の仕組みづくりができる次のステージへ引き上げる中核人材としてご活躍いただきます。

また、本ポジションの魅力として、レポートラインがCEOおよび取締役となるため、経営陣と近い距離で議論しながら、スピード感を持って意思決定や施策推進に関与できる環境があります。

●入社後に期待する役割
入社直後は、現行の決算運営、レポーティングフロー、関係部署との連携、外部専門家とのやり取りを把握いただきます。そのうえで、中期的には月次決算の精度・スピード改善、予実管理の見せ方の整理、業務フローの標準化、経理チームの役割設計などを推進いただく想定です。すでに完成された組織を引き継ぐというより、成長に合わせて管理基盤を整え、より強い経理機能へ進化させていく役割です。

●具体的な仕事内容
月次・四半期・年次決算の統括、税務対応・監査法人対応、予算策定・予実管理・経営レポーティング、内部統制および業務プロセス整備、経理チームの育成・運営等を通じて、事業成長を支える経理体制の強化をリードしていただく想定です。
※勤務地は東京本社（六本木ヒルズ）になります。
※毎週土日しっかり休める完全週休2日制です。

【業務使用ツール】
・会計システム：弥生会計
・経費積算システム：楽楽精算

【中途入社者の教育体制】
入社研修後は本社研修に加えて先輩がOJT方式でしっかりと指導するので、わからないことは確認しながら業務を覚えていただけます。
過去の中途入社の方も無理なくキャッチアップできています。

【必須経験・スキル】
・事業会社での経理実務経験3年以上
・月次、年次決算を主担当またはリードした経験
・監査対応または税務対応の実務経験
・予実管理、管理会計、または経営数値レポーティングに関わった経験
・チームリード（2名以上のマネジメント経験）または業務改善プロジェクト推進の経験

【歓迎経験・スキル】
・内部統制・業務プロセス整備の経験
・決算早期化、業務標準化、属人化解消の経験
・会計システム導入、ERP刷新、DX推進の経験

【求める人物像】
正確な会計処理だけでなく、事業成長に合わせて仕組みを整え、周囲を巻き込みながら前進させられる方を歓迎します。
・経理としてスキル・キャリアアップを目指したい方
・素直で正直で前向きな方
・柔軟な考えを持ち、正確性とスピード感を持って行動できる方
・部内外と連携しながら主体的に業務を進めることができる方
・変化を前向きに捉え適応できる方

大型トラック等を運送会社にリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っている会社

他社に無い独自商品をファンド化した独占企業です。