事業開発型セールス（新規アプリサービス）リーダー候補/シフト管理サービス、採用サービス企業の求人

私たちは、労働人口減少という日本の社会課題に向き合っています。目指すは、当社が提供するプラットフォームで雇用者（企業）のDX、コストの最適化を図り、結果的にワーカーの労働に対する経済的価値の向上をはじめとした労働環境の改善。そして、条件や環境の良い雇用者の元に人が集まる世界、そして、その企業から生み出される質の良いサービスが世の中に届くことで、より良い雇用と経済の循環が実現した社会です。すでに起こり始めている働き方の変容（ワークトランスフォーメーション）に見合った社会インフラを構築することで、日本が抱える様々なsocial issueを解決できると考えています。

〈具体的な業務内容〉
4つ目の新規事業における最初の営業担当として、ターゲット選定から商談、受注、顧客へのオンボーディング、そして社内ではプロダクトへのフィードバックまで、一気通貫で担当いただきます。
・新規顧客の開拓・商談： 飲食、小売、宿泊業界などの大手・中堅企業に対し、新規事業の価値を提案
・仮説検証とPMFへの貢献： 商談を通じて得た顧客の反応を分析し、ターゲットや訴求内容をブラッシュアップ
・プロダクトフィードバック： 現場の声をエンジニアやPdMにダイレクトに届け、新機能の企画や改善を推進
・営業プロセスの型化： 1人目として、将来的なチーム拡大を見据えたセールス・イネーブルメント（仕組み化）の構築
※その他、上記に関連する業務を担当していただく場合があります

〈ポジションの魅力〉
・「1人目」という圧倒的な裁量： 既存事業の延長ではなく、新しいプロダクトをどう世の中に広めるか。そのすべての意思決定に関わることができます。
・事業開発（BizDev）スキルの習得： 単に「売る」スキルだけでなく、市場のニーズを汲み取り事業成長を加速させる「事業開発」の経験が積めます。
・社会へのインパクト： 日本の労働人口減少という巨大な課題に対し、新しい解決策を直接届ける手応えを感じられます。
・経営陣との距離： 新規事業のため、代表やボードメンバーと議論しながら事業を進めるスピード感があります。

【必須スキル】
・BtoB無形商材の法人営業経験（3年以上）
・中堅 大手企業（エンタープライズ）へのアプローチ経験
・不確実な環境下での行動力、推進力

【歓迎スキル】
・飲食業、小売業、宿泊業の経営層に対する営業経験
・IT/SaaS業界での営業経験
・新規事業の立ち上げ経験
・マネジメントやリーダー経験

【求める人物像】
・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・検証結果に基づいたスピーディーでフレキシブルな戦略変更をポジティブに受け入れ、柔軟に対応できる方
・「これは営業の仕事ではない」と線を引かず、時にはCSやマーケ、プロダクトの領域にも越境する好奇心をお持ちの方
・営業成績だけでなく、「どうすればこの事業が市場で勝てるか」を自分事として考えられる方

シフト管理サービス、採用サービスなど