購買部マネージャー（部長候補）/クラウド型人事労務システム提供企業の求人

全社横断の購買機能の立ち上げ責任者として、以下の業務を遂行いただきます。


・全社支出ガバナンスの構築
部門ごとに個別最適化されている購買スキームの再設計
全社統一の承認フロー、ベンダー選定基準の策定と運用


・戦略的コスト構造の変革
SaaS利用状況や業務プロセスの可視化による、不要な支出の特定
削減した原資をAI活用等の成長投資へ繋げるための戦略立案・実行


・ベンダーマネジメント
主要ベンダーとのパートナーシップ構築および交渉
中長期的なコスト最適化に向けたリレーション管理

＜ポジションの魅力＞
・ 自身の取り組みが「コスト削減」という守りだけでなく、削減額を成長領域（AI等）へ投資するという「攻めの事業成長」に直結します。

・ 購買部の責任者として、全社的な購買機能をゼロからデザインし、組織のスタンダードを創り上げる経験が得られます。

・ 全社のP/Lに対するインパクトが大きく、CFOや各本部長と連携しながら、経営層に近い視座で業務を遂行できます。

応募資格（必須）
・間接購買における実務・戦略立案経験（目安5年以上）
SaaS、ITインフラ、広告宣伝費、施設・什器など、多岐にわたる間接材の選定・交渉経験。
単なる相見積もりにとどまらず、TCO（総所有コスト）の視点を持ったコスト最適化の経験。

・部門横断でのステークホルダーマネジメント能力
各部門（事業部、情報システム、法務、財務等）との利害調整を行い、全社最適な購買スキームを導入・定着させた経験。

・購買ガバナンス・承認フローの設計・構築経験
未整備な状態から、規程の策定やシステム導入、フロー構築をリードした経験。

・数値分析に基づいた改善提案スキル
支出データから課題を特定し、論理的な根拠（ROIやコスト削減インパクト）をもって経営陣や部門長へ提案できる力。

応募資格（歓迎）
・IT/SaaS業界での購買経験
ライセンス管理、クラウド利用料の最適化、API連携に伴う契約交渉などの知見。

・コンサルティングファームでのコスト削減プロジェクト経験
外部コンサルタントとして、クライアントのコスト構造変革を支援した経験。

・法務・契約に関する基礎知識
業務委託契約やSLAの妥当性評価、リスク管理に関する知見。

こんな方welcome
・ 削減を事業投資と捉え、能動的に動ける方。
・ 未整備な環境で、自ら課題を特定し仕組みを創れる方。
・ データに基づき、経営層や現場の行動を変容させられる方。

クラウド型人事労務システム