経理担当（管理会計or財務会計　ポテンシャル採用）/ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業の求人

当社は創業から急成長しており、新規事業を次々と立ち上げ、国内外問わず事業展開を進めています。非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理が求められる中、経営基盤をより盤石にするため、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。経理部には監査法人出身の経理部長のもと、財務会計、管理会計のチーム体制で組織体制を構築しています。次々と事業領域を広げる中で、基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーション改善など、会社の急拡大を支えてきました。今後も持続的な成長を支える経営基盤を構築するため、全社的な予算管理体制の明確化、中長期的な事業計画に基づく適切な予算配分、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこない、基盤整理に関わっていただきます。自社サービスなど、様々な業界・業種の経理を担当し、活躍の領域を広げることが可能です。

◎詳細
新規事業を次々と立ち上げ、急成長する当社を支える仕事です。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

<具体的な仕事内容>
1. 伝票起票
2. 債権債務管理
3. 経費精算
4. 日常経理業務の業務改善
5. 単体・連結財務諸表作成業務の補助

※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
1. 年次決算業務
2. 海外決算業務対応
3. 予算集計および予実分析
4. 経営陣への実績、予算関連報告資料作成

当ポジションの魅力
1. 仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
2. 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
3. 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。

◎キャリアパス
1. 経理部メンバー → 経理部リーダー
2. 財務会計→管理会計、税務担当への担当領域の拡張

【必須スキル】
以下いずれかの要件に合致する方
1. 大卒以上
2. 正社員としての就業経験
3. 簿記資格の保有者
4. 主体性をもって取り組んできた経験がある方
または
1. 短答式合格者、公認会計士資格保持者・合格者、税理士資格保持者
2. 就業経験がない方も可

共通条件（就業経験のある方の場合）
1. 離職期間が短い方
2. 経験社数が少ない方
3. 短期間での離職経験がない方

【歓迎スキル】
1. 金融機関での営業職、事務職など会計領域における顧客課題解決、提案などへの従事経験
2. 各種分析経験
3. 日商簿記の関連資格取得者/公認会計士/米国公認会計士の関連資格取得者

【求める人物像】
1. 組織やルールの変化に柔軟に対応できる方
2. 論理的に考え、PDCAを回せる方
3. 根気強く仕事に取り組める方
4. 改善提案をすることにやりがいを感じられる方
5. 社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方
6. 主体的に動く、責任感が強い方
7. 上昇志向が高く、成長環境を求めている方
8. 事務適正能力が高い方

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業

創業十数年で年商500億円超の急成長ベンチャー