人事/採用 エキスパート職/展示会を主催する企業の求人

展示会の企画・運営事業を展開する当社のバックオフィス部門において、人事職のエキスパート職として、以下業務に従事いただく予定です。将来的には、専門領域を担当頂くキャリアパスもございます。

【仕事内容】
1. 採用：方針・計画・戦略立案〜策定、母集団形成施策の企画立案、求人票作成、媒体運用、エージェント管理、面接、選考管理、内定者フォロー（内定式等イベント企画立案）
2. 人材育成
3. 労務管理
4. 福利厚生
5. HRシステム運用
6. 人事制度企画・評価運用 など

【魅力】
年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ

【事業の特徴】
当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。

【必須スキル】
事業会社における人事業務の実務経験（3年以上）

【歓迎スキル】
人事としての幅広い経験（組織/人材開発、制度設計、労務等）
タレントマネジメントやサクセションプランの企画・設計の経験

【求める人物像】
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展示会の企画・運営事業