非公開求人
事業企画・営業企画/人材紹介・転職エージェント事業会社の求人
求人ID:1487573
更新日:2026/02/05
転職求人情報
職種
事業企画 ・営業企画
ポジション
事業企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜500万円
仕事内容
人材紹介事業における事業企画・推進業務を、クオリティ統括の観点を軸に担っていただきます。
・CA/RAの業務プロセス・成果指標の整理、可視化
・事業KPIの設計・モニタリング、および課題特定
・ボトルネックの抽出と、横断的な改善施策の企画・推進
・面談品質・提案品質向上に向けた仕組み設計、運用支援
・経営幹部MTG・事業進捗MTGにおけるアジェンダ設計、論点整理、ファシリテーション
・関係部署(CA、RA、MGR、経営陣)との連携・調整
※最初からすべてを担う前提ではなく、得意領域から段階的にお任せします。
・CA/RAの業務プロセス・成果指標の整理、可視化
・事業KPIの設計・モニタリング、および課題特定
・ボトルネックの抽出と、横断的な改善施策の企画・推進
・面談品質・提案品質向上に向けた仕組み設計、運用支援
・経営幹部MTG・事業進捗MTGにおけるアジェンダ設計、論点整理、ファシリテーション
・関係部署(CA、RA、MGR、経営陣)との連携・調整
※最初からすべてを担う前提ではなく、得意領域から段階的にお任せします。
必要スキル
【必須スキル】
・人材紹介事業におけるCAまたはRAとしての実務経験
・上記ポジションにおいて、一定の成果・実績を出した経験
・数字・事象・人の動きを整理し、構造的に捉える思考力
・関係者と対話しながら、全体最適の視点で物事を進められるコミュニケーション力
【歓迎スキル】
・人材紹介事業におけるマネジメント、育成、企画業務の経験
・事業KPI設計、ダッシュボード構築、業務改善プロジェクトの推進経験
・会議体の設計・ファシリテーション経験
・「自分が成果を出す」よりも、「他者や組織の成果が最大化される状態」に関心を持てる方
・変化の多い環境下で、仮説検証を回しながら前に進めるスタンス
【求める人物像】
※応募時点で全てを満たす必要はございません!
1. 思考力
・要件分解・構造化が得意
・不確実な状況でも仮説思考で前に進められる
・経営層の意思決定ロジックを理解できる
2. 介在価値
・「候補者の希望」ではなく「キャリアの本質」に伴走できる
・論点ズレした会話を正しい地図に戻せる
・事業理解 × 戦略理解を前提に示唆を出せる
3. スタンス
・誠実であること
・メタ認知能力が高く、成長欲が強い
・知的好奇心が高い
・ハイクラスの意思決定の重さを理解している
・人材紹介事業におけるCAまたはRAとしての実務経験
・上記ポジションにおいて、一定の成果・実績を出した経験
・数字・事象・人の動きを整理し、構造的に捉える思考力
・関係者と対話しながら、全体最適の視点で物事を進められるコミュニケーション力
【歓迎スキル】
・人材紹介事業におけるマネジメント、育成、企画業務の経験
・事業KPI設計、ダッシュボード構築、業務改善プロジェクトの推進経験
・会議体の設計・ファシリテーション経験
・「自分が成果を出す」よりも、「他者や組織の成果が最大化される状態」に関心を持てる方
・変化の多い環境下で、仮説検証を回しながら前に進めるスタンス
【求める人物像】
※応募時点で全てを満たす必要はございません!
1. 思考力
・要件分解・構造化が得意
・不確実な状況でも仮説思考で前に進められる
・経営層の意思決定ロジックを理解できる
2. 介在価値
・「候補者の希望」ではなく「キャリアの本質」に伴走できる
・論点ズレした会話を正しい地図に戻せる
・事業理解 × 戦略理解を前提に示唆を出せる
3. スタンス
・誠実であること
・メタ認知能力が高く、成長欲が強い
・知的好奇心が高い
・ハイクラスの意思決定の重さを理解している
就業場所
就業形態
正社員
企業名
人材紹介・転職エージェント事業会社
企業概要
・人材紹介事業 / 転職エージェント事業
・HRイネーブルメント事業(採用コンサル/RPO)
・HRイネーブルメント事業(採用コンサル/RPO)
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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