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経理リーダー/マーケティング運用支援企業の求人

求人ID:1487580

更新日:2026/02/05

転職求人情報

職種
経理
ポジション
経理リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜650万円
仕事内容
●会社紹介・事業紹介
当社は、広告運用支援と、付随するアクセス解析、広告効果計測ツールなどのマーケティングツールの導入/運用支援を行う広告代理店です。
広告代理店業界において、当社は以下のような特徴を持っています。
1.一気通貫型組織: 営業担当と広告担当が分業されている代理店が多いなか、当社は分業しない一気通貫型を採用することで、迅速かつ高品質なマーケティング支援を行うことができます。
2.担当社数制限: 多くの代理店が多数の顧客を担当するなか、当社は担当社数に制限を設けています。これにより、顧客に対してより踏み込んだマーケティング支援を行うことができます。
3.現場目標はNPSのみ: 現場に売上目標を課す代理店が多いなか、当社は現場に売上目標を一切課しておらず、NPS(=推奨意向)のみを現場ミッションとして課しています。これにより、顧客に対してより本質的なマーケティング支援を行うことができます。

●職務内容
入社直後は、まず日常経理業務に従事していただくことを想定しています。
◎日常経理業務(適切な仕訳計上)
・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力
・会計処理、税務処理等への相談対応
入社後の慣れやその他業務を見据えて、以下のような領域追加を想定しています。
◎月次、四半期
・月次決算作成
・増減分析(B/S、P/L)
◎年次
・年次決算作成
・各種税務申告作成補助(作成は税理士)
◎経理リーダー/経営企画
・経理メンバーの業務ディレクション
・経理業務のマニュアル化、業務改善
・仕訳の承認業務
・事業報告書・計算書類作成(増減分析含む)
◎IPO準備
・開示資料の対応
・監査法人、証券会社対応
・申請書類作成(Iの部、IIの部、フローチャート等)
・審査対応
etc…

●ポジションの魅力
IPO準備という重要なフェーズに携わることができ、経理業務だけでなく、経理リーダー/経営企画としての業務やM&A関連の業務にも関わるチャンスがあります。バックオフィス職専用の評価制度があり、能力やポテンシャルが報酬に連動するように設計されています。
必要スキル
【必須スキル】
・日商簿記3級以上又は相当する知識 ※資格は必須ではありません
・仕訳計上等の自身の業務判断を、根拠とともに論理的に説明できるロジカルシンキング能力
・周りと協調し業務を進める協働能力

【歓迎スキル】
・年次決算の業務経験
・連結決算の業務経験
・IPO準備の業務経験(監査法人対応、証券会社対応、申請書類対応等)
・マネジメント経験

【求める人物像】
<自律性>
理想のコーポレートチームを構築するフェーズですので、自律性を持った方との相性は良いです。
例えば、
・なぜこれが必要なのか、なぜこの重要度なのかを理解して業務遂行する
・迷ったときには、原案を持ったうえで上席に相談する
こういった例に思い当たる方を当社は求めています。

<学習欲>
IPO準備やM&Aといった新しいことにチャレンジするフェーズですので、学習意欲のある方を当社は求めています。
また自己啓発促進制度など、自己研鑽に対しては当社として積極的にサポートします。

<協働性>
IPO準備というフェーズにおいて、高い目標達成に向けて周囲と協力し、着実に業務を遂行できる協働性を持った方を、特に当社の現在のフェーズに合致する方を求めています。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
マーケティングテクノロジーツールの導入/運用支援を行う広告代理店
企業概要
運用型広告の戦略立案、体制構築、運用支援及びそれに付随するマーケティングテクノロジーツールの運用支援

・広告運用支援
運用代行にとどまらず、KPI設計からマーケティングプラットフォームの導入/運用支援まで行います。

・インハウス支援
クライアントが自社内で確実に運用できるような、ノウハウ提供と体制構築のサポートを行います。
企業PR
目標値の指示のみを受け、特定のチャネルの運用だけを請け負うという関係性では、クライアントも代理店もこれからの環境変化には適応できません。マーケティング戦略の立案から実行までを一貫して担うことで価値発揮できると考えます。

そのために、クライアントと深く協業し、強いパートナーシップを築くことを大切にし、課題に対する深い理解の中から最適な手段を選びスピーディかつテンポ良く仮説と検証を繰り返す「アジャイル思考」で、成果へと導いていくチャレンジを通じて、広告運用のあるべき理想形を体現していきます。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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