非公開求人
リードエンジニア/大手商社グループIT関連サービス提供企業の求人
求人ID:1487641
更新日:2026/02/05
転職求人情報
職種
リードエンジニア
ポジション
リードエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1020万円〜1200万円
仕事内容
1. 新規商圏開拓: 社会インフラを担う主要キャリア向けの新規設備、および法人アカウントに対するプリセールスおよび構築プロジェクトの推進を担当します。顧客の事業課題(ネットワークの高度化や新サービス基盤構築)に対し、複数の最先端プロダクトを組み合わせたL3コアネットワークソリューションを企画・提案します。法人経由での大規模エンタープライズ案件の創出など、技術的な知見を活かした営業支援を行います。
2. 既存商圏対応: 主要キャリア向けの既存設備および法人アカウントに対する継続的な技術提案、構成変更、および構築作業。
3. チーム育成・案件フォロー: テクニカルリーダーとして、メンバーへの技術指導、設計レビュー、案件進行のサポート。
担当プロダクトまたはプロジェクト: 複数のベンダー製品。プロジェクトの特色として、大規模トラフィックを支えるコアネットワークや、全国規模のバックボーンネットワークなど、極めて公共性の高い大規模プロジェクトが中心です。
このポジションの魅力:
・通信インフラを担うトップアカウントに対し、新規開拓をメインに活動することにより技術営業としての価値を高められます。
・技術の専門家(スペシャリスト)として、顧客の抱える課題を深く理解し、先進的な技術を用いた新しいソリューションを自ら企画・提案・実現までリードします。
・スペシャリストとして技術を磨き技術力を中心にしながら、自身で新規の顧客ビジネスや技術のあるべき姿を描いていくことができます。
身につくスキル・経験:
1. 社会インフラ級の大規模ネットワーク設計・提案スキル: 大規模トラフィックを支える主要キャリアのコアネットワークに携わることで、極めて高い信頼性とスケーラビリティが求められる環境での設計・提案能力が身につきます。ルーティング技術の深化(BGP, MPLS, OSPF/ISISに加え、SRv6 (Segment Routing) や EVPN といった次世代のキャリアグレードプロトコルの実務経験)、マルチベンダ構成の最適化(特定のメーカーに縛られず、複数のベンダー製品を比較検討し、顧客にとっての最適解を描く目利き力)を習得できます。
2. 技術をビジネスに繋げる「アカウントエンジニア」としての視点: 単なる技術検証に留まらず、顧客課題のヒアリングから製品選定、投資対効果の提示まで、営業と協働して案件を創出するコンサルティング能力が磨かれます。上流工程のリード(顧客の事業戦略に基づいたネットワークのグランドデザインを描く経験)、高度な顧客折衝力(主要顧客の担当者に対し、技術的な妥当性を持って合意形成を導く調整能力)が身につきます。
3. テクニカルリーダーとしての組織牽引経験: 自身が蓄積してきた知見を課員へ「技術展開」し、チーム全体のスキルアップをリードする経験が得られます。ノウハウの言語化・共有(中堅・若手社員への技術指導や設計レビューを通じた、組織的な品質管理能力)、技術戦略への関与(課の活動方針や提案戦略に対して専門的な視点からアドバイスを行い、組織の方向性を左右する役割)を担います。
キャリアパス:
・スペシャリストとして新規の顧客を自身で創っていく
・複数の会社を動かしながら大きな仕事を創る
・複数のメンバーを技術的に統制し、技術として""あるべき姿""を描き、創っていく
2. 既存商圏対応: 主要キャリア向けの既存設備および法人アカウントに対する継続的な技術提案、構成変更、および構築作業。
3. チーム育成・案件フォロー: テクニカルリーダーとして、メンバーへの技術指導、設計レビュー、案件進行のサポート。
担当プロダクトまたはプロジェクト: 複数のベンダー製品。プロジェクトの特色として、大規模トラフィックを支えるコアネットワークや、全国規模のバックボーンネットワークなど、極めて公共性の高い大規模プロジェクトが中心です。
このポジションの魅力:
・通信インフラを担うトップアカウントに対し、新規開拓をメインに活動することにより技術営業としての価値を高められます。
・技術の専門家(スペシャリスト)として、顧客の抱える課題を深く理解し、先進的な技術を用いた新しいソリューションを自ら企画・提案・実現までリードします。
・スペシャリストとして技術を磨き技術力を中心にしながら、自身で新規の顧客ビジネスや技術のあるべき姿を描いていくことができます。
身につくスキル・経験:
1. 社会インフラ級の大規模ネットワーク設計・提案スキル: 大規模トラフィックを支える主要キャリアのコアネットワークに携わることで、極めて高い信頼性とスケーラビリティが求められる環境での設計・提案能力が身につきます。ルーティング技術の深化(BGP, MPLS, OSPF/ISISに加え、SRv6 (Segment Routing) や EVPN といった次世代のキャリアグレードプロトコルの実務経験)、マルチベンダ構成の最適化(特定のメーカーに縛られず、複数のベンダー製品を比較検討し、顧客にとっての最適解を描く目利き力)を習得できます。
2. 技術をビジネスに繋げる「アカウントエンジニア」としての視点: 単なる技術検証に留まらず、顧客課題のヒアリングから製品選定、投資対効果の提示まで、営業と協働して案件を創出するコンサルティング能力が磨かれます。上流工程のリード(顧客の事業戦略に基づいたネットワークのグランドデザインを描く経験)、高度な顧客折衝力(主要顧客の担当者に対し、技術的な妥当性を持って合意形成を導く調整能力)が身につきます。
3. テクニカルリーダーとしての組織牽引経験: 自身が蓄積してきた知見を課員へ「技術展開」し、チーム全体のスキルアップをリードする経験が得られます。ノウハウの言語化・共有(中堅・若手社員への技術指導や設計レビューを通じた、組織的な品質管理能力)、技術戦略への関与(課の活動方針や提案戦略に対して専門的な視点からアドバイスを行い、組織の方向性を左右する役割)を担います。
キャリアパス:
・スペシャリストとして新規の顧客を自身で創っていく
・複数の会社を動かしながら大きな仕事を創る
・複数のメンバーを技術的に統制し、技術として""あるべき姿""を描き、創っていく
必要スキル
【必須スキル】
・通信キャリア・ISPネットワークの設計・提案経験10年以上(主にコアルータ・コアスイッチのL3系の経験)
【歓迎スキル】
・通信キャリアでのビジネス経験による顧客人脈、または通信業界での人脈を有する方
・構築経験をお持ちの方
・通信キャリア・ISPネットワークの設計・提案経験10年以上(主にコアルータ・コアスイッチのL3系の経験)
【歓迎スキル】
・通信キャリアでのビジネス経験による顧客人脈、または通信業界での人脈を有する方
・構築経験をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手商社グループIT関連サービス提供企業
企業概要
国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、 運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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