人材開発担当/大手人材派遣会社の求人

当社の事業部門の営業企画部における人材開発業務を担当いただきます。

具体的にお願いしたいこと:
1. 内勤従業員の育成を目的とした研修およびプロジェクトの企画・運営
各種年次研修や選抜研修について、企画立案から当日の運営に向けた準備
2. 営業ツールおよび内勤向け動画の作成業務
営業がクライアントへ提案・交渉するための営業ツールを制作するとともに、内勤従業員の知識を標準化するための教育動画作成
3. 事業部の生産性向上を目的としたビジネスプロセス設計
コア業務／ノンコア業務を切り分けたうえで、生産性高く業務を遂行できるよう企画
4. 労務管理
適切な契約管理を実行するため、契約や請求に関わる事業部全体の窓口

得られるご経験:
・事業部全体を見据えた企画検討を通じて、戦略・戦術を考える経験
・研修企画や育成業務を通じて、人前で話すスキルやファシリテーション力
・契約・請求に関わる労務管理や法的知識を実務を通じて習得

部門の魅力:
内勤従業員の人材育成や早期戦力化を実行を強化すると同時に、生産性を上げながら、チームで協働しながら業務を遂行できる環境です。

【必須スキル】
・大卒以上
・社会人としての就業経験
・データ分析から課題や改善を行った経験

【歓迎スキル】
・内勤従業員の育成や研修の経験
・コミュニケーション力がある方
・マニュアルや営業ツール、動画、会議資料など作成するため、資料作成が得意な方

【求める人物像】
・内勤従業員を巻き込みながら、自ら考えて能動的に動ける方
・チームで協働しながら業務遂行できる方
・人を育てるのが好きな人、会社をよりよくしたい想いがある方

大手人材派遣会社