非公開求人
SCM企画マネージャー/パーソナルケア商品のマーケティング・販売企業の求人
求人ID:1490034
更新日:2026/02/16
転職求人情報
職種
SCM企画マネージャー
ポジション
SCM企画マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
900万円〜1050万円
仕事内容
当社SCM部は、製品を中心にディマンド・サプライプランニング(需給計画)、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしています。
今回はSCMサプライチェーン最適化をリードし、経営視点でのSCM戦略企画から実行までを推進するマネージャーポジションです。
【主な業務】
・全社SCMに関する中長期戦略の企画立案、年度計画策定
・海外現地法人および工場とのSCM企画・改善プロジェクト連携
・グループ横断会議の企画、プロジェクト推進のファシリテーション、KPI設計・管理
・需要予測、生産計画、在庫管理、物流最適化に向けたデータ分析・市場調査・業界ベンチマーク
・各SCM機能の課題抽出と、業務プロセス(AS IS)の整理・可視化、TO BEプロセス設計、IT含む改善施策・企画立案
・メンバー指導・育成、チームマネジメントサポート
今回はSCMサプライチェーン最適化をリードし、経営視点でのSCM戦略企画から実行までを推進するマネージャーポジションです。
【主な業務】
・全社SCMに関する中長期戦略の企画立案、年度計画策定
・海外現地法人および工場とのSCM企画・改善プロジェクト連携
・グループ横断会議の企画、プロジェクト推進のファシリテーション、KPI設計・管理
・需要予測、生産計画、在庫管理、物流最適化に向けたデータ分析・市場調査・業界ベンチマーク
・各SCM機能の課題抽出と、業務プロセス(AS IS)の整理・可視化、TO BEプロセス設計、IT含む改善施策・企画立案
・メンバー指導・育成、チームマネジメントサポート
必要スキル
必須要件
・SCM領域に関連する実務経験 5年以上
(需要予測、生産計画、在庫管理、物流、SCM企画などいずれか)
・情報を整理・分析し、課題を構造的に把握できる高い論理的思考力・分析力
・自ら課題設定し、部門横断で改善を推進できる実行力・自律性
・プロジェクトマネジメント経験(複数部門の利害調整を含む)
・業務プロセス整理(AS IS分析)、改善検討(TO BE設計)の経験
・ビジネス英語レベル
歓迎要件
・SCM領域の実務経験やコンサルティング経験(戦略・業務改革・IT導入)
・消費財(化粧品、日用品、パーソナルケア等)のSCM・ロジスティックス企画経験
・経営管理、原価管理、SCMコスト構造への理解
・海外とのプロジェクト連携経験
・業務システムの要件定義、ITツール導入企画経験
・データ分析スキル
その他、志向性等
・現状の業務を可視化・構造化し、課題を論理的に整理できる人
・データに基づき本質的な課題を見抜き、改善をリードできる人
・多様なステークホルダーと協働し、組織横断で合意形成できる推進力を持つ人
・システム・プロセスの両面から“あるべき姿(TO BE)”を描ける企画志向の強い人
・グローバル環境下で柔軟にコミュニケーションできる人
・“部分最適”ではなく“全体最適”で判断できる視座を持つ人
・SCM領域に関連する実務経験 5年以上
(需要予測、生産計画、在庫管理、物流、SCM企画などいずれか)
・情報を整理・分析し、課題を構造的に把握できる高い論理的思考力・分析力
・自ら課題設定し、部門横断で改善を推進できる実行力・自律性
・プロジェクトマネジメント経験(複数部門の利害調整を含む)
・業務プロセス整理(AS IS分析)、改善検討(TO BE設計)の経験
・ビジネス英語レベル
歓迎要件
・SCM領域の実務経験やコンサルティング経験(戦略・業務改革・IT導入)
・消費財(化粧品、日用品、パーソナルケア等)のSCM・ロジスティックス企画経験
・経営管理、原価管理、SCMコスト構造への理解
・海外とのプロジェクト連携経験
・業務システムの要件定義、ITツール導入企画経験
・データ分析スキル
その他、志向性等
・現状の業務を可視化・構造化し、課題を論理的に整理できる人
・データに基づき本質的な課題を見抜き、改善をリードできる人
・多様なステークホルダーと協働し、組織横断で合意形成できる推進力を持つ人
・システム・プロセスの両面から“あるべき姿(TO BE)”を描ける企画志向の強い人
・グローバル環境下で柔軟にコミュニケーションできる人
・“部分最適”ではなく“全体最適”で判断できる視座を持つ人
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手PEファンド投資先
企業概要
大手上場会社からカーブアウトした新会社
企業PR
日本発のグローカル企業として、日本、中国、アジアの市場へとビジネスを展開し、社員が成長できる環境と目的を持った会社へと成長していきます。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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