DE＆I推進担当 Assistant Director/外資系コンサルティングファームの求人

● 業務内容
DE＆I推進として、主に以下の業務をご担当いただきます。
・ジェンダー（女性、LGBTQ＋）、障害、外国籍など、職場のなかでマイノリティとなる属性を持つ従業員のキャリア課題、Well-Being課題の解決策を検討し、人事/福利厚生プログラムの企画・開発・実施する
・当社のDataベースを利用して、当グループのデータ管理、レポーティングを行い、タレントと協業しながらパイプライン増強、採用強化につながる施策を検討、実施する
・社内研修、オリエンテーションにおいて、開催部門の求めに応じて、当社のDE＆I方針、施策について紹介する
・社内からのさまざまなDE＆Iに関する相談への対応とイントラネットを通じた定期的な情報発信
・社外のDE＆I関連の認定制度、アワードに対して積極的に応募し、当社のブランディング向上に貢献する
・グローバルのDE＆Iキャンペーン、研修などの翻訳チェックおよび日本での展開の検討
・業務改善の企画・実行、チームメンバーの育成
・担当領域の業務計画を立て、関係者と連携しながら日々の運用やプロジェクトを管理職としてリード

● 求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など
DE＆IチームとWell-Beingチーム合わせて体制で、チーム内はフラットで風通しが良く、部門をまたいだ連携も活発です。
中途入社者も多く、それぞれのバックグラウンドを尊重しながら業務を進めています。
リモートワークやフレックス制度の活用も進んでおり、柔軟な働き方が可能な環境です。　
NPOや社外団体、大学との協業も多く、主体性を持って物事を進めたい方、現状維持ではなく新しいことに挑戦したい方にフィットするチームです。

● 平均時間外
月間時間外労働は平均的です

● 繁忙期等補足
7月から12月前半はイベント開催や研修実施が連続します

【必須スキル】
・管理職経験
・社内向けのブランド力強化を目的とした企画の立案から運営した経験
・SNSやイントラネットなど多様なメディアを活用した情報発信と効果測定経験
・調査レポート結果や人事データの分析経験
・英語によるビジネスコミュニケーション（TOEIC高得点レベルが望ましい）
・学歴: 大学卒以上
・英語力（読解・作文）: Intermediate（業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる）
・英語力（会話）: Intermediate（複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる）

【歓迎スキル】
・海外留学および海外での就職経験
・グローバル企業における広報、人事（採用、研修、労務等）での勤務経験
・管理職経験

大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社