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新規事業パートナーアライアンスマネージャ/大手SIerの求人
求人ID:1490902
更新日:2026/02/19
転職求人情報
職種
新規事業パートナーアライアンスマネージャ
ポジション
部長, 課長, 課長代理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1750万円
仕事内容
【職務内容】
・パートナーアライアンス担当チームメンバーのマネジメント
・パートナー各社役員や当グループ内役職者とのコミュニケーション
・パートナーエコシステムの設計/構築/最適化(パートナーと内部顧客の2面性が必要)
・特殊プロジェクトの運用や顧客満足度やVOCのサービス反映
【アピールポイント(職務の魅力)】
当グループの中期経営計画を実現すべく、新規サービス「自社サービス」を2024年4月に立ち上げました。具体的には、社外の人材提供パートナー企業群と、社内で人材を探しているプロジェクトオーナーをつなぐタレントマッチングプラットフォームです。特徴として、当グループのアセット(ブランド、資金、顧客基盤)をフル活用することで、当社にしか実現できないビジネスモデルを構築しています。今後も当社アセットをフル活用する事業開発ストーリー、10→100のビジネススケールを経験することができます。
・パートナーアライアンス担当チームメンバーのマネジメント
・パートナー各社役員や当グループ内役職者とのコミュニケーション
・パートナーエコシステムの設計/構築/最適化(パートナーと内部顧客の2面性が必要)
・特殊プロジェクトの運用や顧客満足度やVOCのサービス反映
【アピールポイント(職務の魅力)】
当グループの中期経営計画を実現すべく、新規サービス「自社サービス」を2024年4月に立ち上げました。具体的には、社外の人材提供パートナー企業群と、社内で人材を探しているプロジェクトオーナーをつなぐタレントマッチングプラットフォームです。特徴として、当グループのアセット(ブランド、資金、顧客基盤)をフル活用することで、当社にしか実現できないビジネスモデルを構築しています。今後も当社アセットをフル活用する事業開発ストーリー、10→100のビジネススケールを経験することができます。
必要スキル
【必須スキル】
・チーム長のマネジメント / KPI達成に向けの施策策定
・パートナー幹部とのコミュニケーション能力
・パートナープログラム設計や推進能力
・内部管理職とのコミュニケーション能力
・顧客満足度の改善施策策定能力
・他言語力:特になし
・資格:特になし
【歓迎スキル】
・役員レベルとの雑談能力(外部・内部含む)
・カスタマーサクセスの業務及びシステム設計経験
・他言語力:特になし
・資格:特になし
【求める人物像】
・チーム長のマネジメント / KPI達成に向けの施策策定
・パートナー幹部とのコミュニケーション能力
・パートナープログラム設計や推進能力
・内部管理職とのコミュニケーション能力
・顧客満足度の改善施策策定能力
・他言語力:特になし
・資格:特になし
【歓迎スキル】
・役員レベルとの雑談能力(外部・内部含む)
・カスタマーサクセスの業務及びシステム設計経験
・他言語力:特になし
・資格:特になし
【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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