非公開求人
法務担当/プライム上場ライフエンディング情報プラットフォーマーの求人
求人ID:1491131
募集継続中
転職求人情報
職種
法務担当
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜700万円
仕事内容
【仕事内容】
契約書レビューや法務相談をはじめとする幅広い企業法務に携わりながら、プライム上場企業に求められる高い透明性と、「攻めの経営」を強固に支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・契約法務:各種契約書の作成・レビュー(業務委託、ライセンス、NDA 等)、事業部門からの法務相談対応、法令・判例等のリーガルリサーチ
・コーポレートガバナンス:株主総会や取締役会の事務局運営、議事録作成、役員との意思決定調整
・商事法務:東証への適時開示の判断・実行、有価証券報告書や招集通知の作成
・コンプライアンス・セキュリティ:グループ全体の規程管理、コンプライアンス意識の啓蒙と体制強化
【ポジションの魅力】
・裁量権の大きさ:指示を待つのではなく、既存の枠組みにとらわれないアイデアや提案を歓迎する風土があり、自発的に業務を主導していくやりがいがあります。
・経営層に近い距離での意思決定:役員や社長と緊密に連携し、経営のスピード感を肌で感じながら実務を推進できます。
・「終活インフラ」の基盤作り:2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織が拡大するプロセスを自ら設計できる面白さがあります。
契約書レビューや法務相談をはじめとする幅広い企業法務に携わりながら、プライム上場企業に求められる高い透明性と、「攻めの経営」を強固に支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・契約法務:各種契約書の作成・レビュー(業務委託、ライセンス、NDA 等)、事業部門からの法務相談対応、法令・判例等のリーガルリサーチ
・コーポレートガバナンス:株主総会や取締役会の事務局運営、議事録作成、役員との意思決定調整
・商事法務:東証への適時開示の判断・実行、有価証券報告書や招集通知の作成
・コンプライアンス・セキュリティ:グループ全体の規程管理、コンプライアンス意識の啓蒙と体制強化
【ポジションの魅力】
・裁量権の大きさ:指示を待つのではなく、既存の枠組みにとらわれないアイデアや提案を歓迎する風土があり、自発的に業務を主導していくやりがいがあります。
・経営層に近い距離での意思決定:役員や社長と緊密に連携し、経営のスピード感を肌で感じながら実務を推進できます。
・「終活インフラ」の基盤作り:2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織が拡大するプロセスを自ら設計できる面白さがあります。
必要スキル
必須要件
・上場企業における法務の実務経験3年以上
・課題を見つけ、自走して解決まで導ける方。
・事業部門の問題点をヒアリングして課題を洗い出せる方
歓迎要件
・マネジメント経験:数名のメンバーを率いて成果を出した経験がある方。
・IT業界での実務経験:変化の速い業界で、柔軟にルールをアップデートしてきた経験。
求める人物像
・対立する意見を合理的に理解、整理してソリューションを創出できる方
・責任を持って粘り強く取り組み、協力を得ながら完了できる方
・期日や業務スパンの異なる複数のタスクを計画的に完了できる方
・他部門と解決策について適切に協議できる方
・責任追及よりも解決に集中できる方
・明るく、建設的なコミュニケーションを好む方
・上場企業における法務の実務経験3年以上
・課題を見つけ、自走して解決まで導ける方。
・事業部門の問題点をヒアリングして課題を洗い出せる方
歓迎要件
・マネジメント経験:数名のメンバーを率いて成果を出した経験がある方。
・IT業界での実務経験:変化の速い業界で、柔軟にルールをアップデートしてきた経験。
求める人物像
・対立する意見を合理的に理解、整理してソリューションを創出できる方
・責任を持って粘り強く取り組み、協力を得ながら完了できる方
・期日や業務スパンの異なる複数のタスクを計画的に完了できる方
・他部門と解決策について適切に協議できる方
・責任追及よりも解決に集中できる方
・明るく、建設的なコミュニケーションを好む方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
プライム上場ライフエンディング情報プラットフォーマー
企業概要
ライフエンディングに関わるサイト運営・情報サービスの提供
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください