DX/ITコンサルタント/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業の求人

募集背景:少子高齢化と働き手不足を背景に、中小企業における「経理人材の採用難」は深刻な経営課題となっています。さらに士業事務所側でもリソース不足が顕在化し、従来型のBPOモデルは限界を迎えつつあります。
この社会課題を解決するため、中小企業向けに『自社サービス』を活用した経理BPOサービスで急成長する当社は、当グループにジョインしました。
私たちは今、当社が持つ「高度なBPO設計力」と「SaaS開発力・AI技術」を融合し、「SaaS×AI×人」が協働する次世代バックオフィスモデルを構築し、市場を再定義しようとしています。
本ポジションは、単なるツール導入担当ではありません。顧客の業務をゼロベースで再設計し、AI時代に最適化されたバックオフィスの基盤を構築するDXコンサルタントを募集します。

ミッション:
本ポジションのミッションは、「SaaSとAIを前提とした、持続可能なバックオフィス基盤を設計すること」です。
単なるシステム導入ではなく、業務フローの可視化、属人化の排除、AI活用前提のプロセス再設計、誰がやっても再現可能な型化を通じて、顧客企業の経営基盤そのものを進化させます。
中小企業経営の「あたりまえ」をアップデートし、社長が本業に集中できる環境を創り出すことが、このポジションの本質的な役割です。

業務内容:
主に中小・ベンチャー企業のバックオフィス領域におけるDX導入コンサルティングを担っていただきます。単なるクラウドツールの初期設定ではなく、「業務そのものを設計する」仕事です。

【主な業務内容】
セールスチームから引き継いだ案件について、数ヶ月かけて「経理の仕組み」をゼロから構築します。単なるツールの初期設定ではなく、顧客のビジネスモデルを深く理解した上で、「誰が・いつ・どのように」業務を行うかという“業務の全体設計図”を描き、運用が定着する状態まで伴走します。

1. プロジェクト立ち上げ・情報整理
決算書や取引データなどの必要資料を整理し、現状の業務構造を把握します。経営者・経理担当の方々は多忙なケースも多いため、優先順位を整理しながら情報取得をリードする力、プロジェクト全体を前に進める推進力が求められます。単なる受け身の対応ではなく、プロジェクトオーナーとして全体をドライブする役割です。

2. 現状分析・業務設計
顧客のビジネスモデルやお金の流れをヒアリングし、業務プロセスの構造化、ボトルネックの特定、属人化ポイントの可視化を行います。その上で、『自社サービス』上の設定（勘定科目設計、承認フロー設計、自動仕訳ルール設計など）へと翻訳し、SaaS×AI前提の業務フローへ再構築します。ここが本ポジションの中核であり、最も専門性が求められるフェーズです。

3. 定着支援・運用移行
設計したフローを現場で回る形に落とし込みます。従業員向け説明会の実施、運用マニュアルの整備、社内業務チームへの引き継ぎ。設計して終わりではなく、「実際に回る」状態をつくることがゴールです。自社の経理・税務のプロフェッショナルが運用を担うため、設計に対するフィードバックがダイレクトに返ってきます。経営者との折衝や資料回収など、泥臭い調整業務も含まれます。単なる設計だけでなく、最後までやり切る推進力が求められます。

【AI活用の事例】
・AI-OCRの活用による手入力の軽減
・自動仕訳ルール設計による月次工数削減
・将来的なAIエージェント活用を見据えた業務分解など

ポジションの魅力:
【専門性】AI時代において「代替されない専門性」を身につけたい方へ
本ポジションでは、会計知識、業務設計力、テクノロジー活用力を横断的に習得できます。この3つを併せ持つ人材は市場でも希少です。

【先進性】「SaaS×AI×人」の次世代BPOモデル構築
AIを活用した経理BPOモデルは、まだ市場に確立されていません。私たちは単なる効率化ではなく、バックオフィスの再定義に挑戦しています。業務に当たり前のようにAIを組み込み、3つのスキルとともに先進性の高い仕事にチャレンジすることが可能です。

【環境】第二創業期 × 当グループの基盤
当社は一定規模の裁量ある組織でありながら、当グループのSaaS・AI技術基盤を活用可能。スタートアップのスピード感と、上場グループのアセットを両立した環境です。

【必須スキル】
※会計・経理実務経験は必須ではありません（研修制度あり）
・日商簿記3級をお持ちの方（未取得の場合は入社までに取得いただきます）
上記に加え、以下いずれかに該当する方
1. カスタマーサクセス／導入支援／業務改善（BPR）／システム導入のいずれかのご経験をお持ちの方
2. 法人顧客との折衝経験（一定期間以上）をお持ちの方

<共通して求める素養>
・ITツールへの抵抗がなくキャッチアップすることに意欲的な方
・複雑な業務を構造化し、整理することが好きな方

入社後は、専門の研修部署にて一定期間の体系的な育成プログラムを実施します。未経験領域がある方でも、段階的に実務に入れる設計になっています。
【主な研修の内容】
1. IT/SaaS理解：自社サービス等のクラウドツールの構造理解と実践演習
2. 会計/簿記知識習得：バックオフィス業務改善に必要な会計構造の理解
3. BPO/業務設計理解：IT/SaaSを活用した業務設計演習とケーススタディ

【歓迎スキル】
・事業会社や会計事務所での経理・会計実務経験
・自社サービスの利用経験
・AI／RPA／自動化ツールの活用経験
・チームリーダーやマネジメントの経験

【求める人物像】
本質的な課題解決をしたい方
・ツール導入で終わらせず、業務そのものを変えたい方
・顧客にとって必要な課題解決に粘り強く向き合える方

システム思考/テクノロジーへの好奇心が強い方
・業務を部分最適ではなく「構造」で捉えられる方
・AI・SaaSをどう業務に組み込めるか考えるのが好きな方

仕組みづくりを楽しめる方
・正解のない状況を整理し、最適解を導き出すことに面白さを感じる方

インターネットサービス開発/運用
・家計簿アプリ
・クラウド会計ソフト