【大阪】法人研修オペレーション マネジメント（PMO）（エキスパート職）/人材育成コンサル会社の求人

オペレーショナル・エクセレンスで研修運営や業務改善をリードし、顧客を支援するメンバーを募集しています！

業務内容
関わるサービス
研修運営や業務改善をリードするプロジェクト・マネジメント・オフィス（PMO）でのお仕事です。PMOはクライアントの経営課題に対して「人・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する法人部門において、研修・プロジェクト運営だけでなく、オペレーションの標準化、プロジェクト間の調整、人材育成などを担い、組織内外における各プロジェクトが円滑に進められるよう導いていくことを目的としているチームです。

業務詳細
本ポジションは運営面の責任者として、受注契約から研修終了までの全工程を管理し、顧客側の担当者と連携、進捗管理を行っていただいています。対外コミュニケーションの基本はメールとなりますが、Zoom等のオンライン会議を行い進捗確認をすることもあります。
1. 研修運営の設計・進捗管理
コンサルタントが受注したテーラーメイド型の研修を滞りなく実施するため、ゴールの設定、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担の設計、進捗管理といった、一連の研修運営をお任せします。
2. ステークホルダーとのコミュニケーション
顧客、受講者、講師などの各ステークホルダーに対する正確かつ迅速なコミュニケーションの実現
研修内容に対する問合せ対応
一連のプロセスを通じた関係者との関係構築
3. 業務改善・標準化
オペレーションプロセスの改善の他、効率化、標準化の企画・実行をお任せします。
4. 人材育成
新入社員への業務指導やチーム内メンバーの育成サポートをお任せします。
その他、研修設営、部門内外のイベントサポートがあります。
3、4は個人の特性や能力に応じて入社直後からチャレンジすることも可能です。

部門紹介
【当社の法人部門のミッションと目指す姿】
当社の法人部門は「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」ことをミッションとし、すべてのクライアントから「経営・組織課題の解決に向けて第一に相談できるパートナー」として信頼されることを目指しています。

【当社の法人部門の強み】
多数のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります。継続的にご利用いただくクライアントが多く、長期間お付き合いのあるクライアントも珍しくありません。

株式市場から見る当社の法人部門
主要な株式市場銘柄の多数の企業への支援実績あり
DX銘柄の多数において、自社デジタルサービスの導入実績

【提供領域】 ※一例
理念策定・浸透施策
人材要件設計・育成体系構築
新規事業・イノベーション創出支援
役員議論のファシリテーション支援(経営の代弁機能)
DX・イノベーション推進人材育成
戦略人事・HRBP育成
グローバル人材育成
ビジネススキル強化研修 等

社員紹介
医療業界／営業

業務内容補足:
こういう人は合わない：コミュニケーションが苦手な方、与えられた範囲で仕事をしたいと考える方。他者とのコミュニケーションは業務上必須で機会も多いです。決められた範囲内だけでなく、柔軟な対応や能動的に考え行動することができないと、期待役割を果たすことが難しい仕事です。
その他：一人が同時にハンドリングする研修の数→名古屋・東京共にお一人がハンドリングする年間平均PJ数は多数 ※繁忙月によって同時に動いているPJ数が異なりますが、入社1年目の方でも月平均多数のPJ程度は同時に動かしている状態

【必須要件】
業務経験:
物事を論理的に考え、的確なコミュニケーションとアウトプットができる方
周囲を巻き込みながら、課題の提案〜解決まで実行できる方
社会人経験、営業または営業アシスタント、企画等の経験が一定期間以上ある方
Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルがあり、かつ、メールやslackなど、デジタルコミュニケーションに抵抗がない方
人材像:
指示待ちではなく主体的に行動できる方
その他:
AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
社会人就業経験一定期間以上
当社の事業、当社の理念に共鳴できる方
言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上

【歓迎要件】
業務経験:
マルチタスクで優先順位を見極めながら業務遂行できる方
段取り力、業務調整力がある方
業務効率化や改善のご経験がある方
営業経験の中でも下記のような折衝経験があるとより望ましいです
顧客対話を通じて課題を特定する中で、表層課題だけでなく本質的な課題特定に向け問いを重ねたご経験
顧客の課題に対して複数の提案を行ったご経験
人材育成業界での業務経験のある方
英語を使ってのReading,Writingの実務経験がある方
資格:
TOEIC：一定スコア以上 または 英検一定級以上
英語を使ってのReading,Writingの実務経験がある方
Listening,Speakingもできれば尚良

【求める人物像・ペルソナイメージ】
明るく前向きで他者とのコミュニケーションや協力し合って業務を進めることが好きな方、自己裁量を持って仕事をしたい方、物事を論理的に考え、自分の意見や考えを的確にアウトプットできる方、チャレンジ精神旺盛で成長意欲の高い方を採用したいと考えます。
人物像:
自らの業務を限定して捉えず、チームや組織ビジョンを理解し柔軟に行動できる方
能力向上、チームの成長に関して前向きな方
正解や方法論が確立していない未知の領域に対して、試行錯誤できる方
（顧客アプローチや企画検討をする際の）仮説検証が好きな方
業務上の違和感を放置せず、確認することができる方
社内各部署と連携しながらネットワークを築ける方

ビジネススクール運営および企業研修コンテンツの開発をメインとする人材育成コンサルティング会社。