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三菱商事株式会社/【3月24日応募締切】「食」の領域での新規投資・事業開発推進を担う人材/大手総合商社の求人

求人ID:1491968

更新日:2026/02/25

企業理念　「三綱領」

「三綱領」は、1920年の三菱第四代社長岩崎小彌太の訓諭をもとに、1934年に旧三菱商事の行動指針として制定されたものです。旧三菱商事は1947年に解散しましたが、三菱商事においてもこの三綱領は企業理念となり、その精神は役職員一人一人の心の中に息づいています。 ■所期奉公事業を通じ、物心共に豊かな社会の実現に努力すると同時に、かけがえのない地球環境の維持にも貢献する。 ■処事光明公明正大で品格のある行動を旨とし、活動の公開性、透明性を堅持する。 ■立業貿易全世界的、宇宙的視野に立脚した事業展開を図る。（2001年1月、三菱グループ各社で構成される三菱金曜会にて申し合わされた現代解釈）

職種

「食」の領域での新規投資・事業開発推進を担う人材

ポジション

ご経験に応じて検討

配属部署

採用人数

おすすめ年齢

20代

30代

40代

50代以上

年収イメージ

お問い合わせください

仕事内容

まずは、ビジネスインキュベーションユニットにて、以下1を中心に2を含めて業務を担っていただくことを想定しております。

1.中・大型M＆A
・更なる成長の為の未進出領域での中・大型M＆Aプロジェクトの検討・推進

2.新規事業開発
・新規事業開発を目的とした事業構想や、国内外スタートアップへの投資及び共同プロジェクト推進

その後のキャリアプランとしては、ご担当頂いていた業務のステージに合わせて、当該企業／事業会社経営や、本店営業部局での新たな新規事業構想・実行、組織マネジメント経験、など多様な経験を通じて構想力・実行力・倫理観を兼ね備え、分野を問わず事業価値を創出することができる人材に成長していただくことを期待しています。

必要スキル

■必須要件
・事業投資や事業開発の戦略立案・実行に携わった経験
・社内外の様々な立場のステークホルダーを巻き込み、構想を推進・実現する主体性、コミュニケーション能力
・海外企業と事業・技術・投資に関する議論ができるビジネスレベルの英語力
・イノベーションを社会実装することへの興味・熱意

■歓迎要件
・プロジェクトマネジメントもしくはそれに類似する経験
・コンサルティング業務経験
・FA業務経験
・MBA

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業概要

休日休暇

有給休暇-

待遇・福利厚生

社会保険制度あり

企業PR

インタビュー

業務カテゴリ

ビジネスデベロップメント（新規事業開発）

組織カテゴリ

事業会社

備考

企業情報

企業名

三菱商事株式会社

企業HP

https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/

住所

東京都千代田区丸の内二丁目3番1号

資本金

213,824,679,326円

設立年月日

代表者氏名

代表取締役社長中西勝也

事業内容

8グループ体制で多角的に事業を展開しています。 ■地球環境エネルギー ■マテリアルソリューション ■金属資源 ■社会インフラ ■モビリティ ■食品産業 ■S.L.C（Smart-Life Creation） ■電力ソリューション

従業員数

単体：4,477名連結：62,062名（三菱商事単体及び連結子会社従業員数） ※ 連結従業員数

三菱商事株式会社/【3月24日応募締切】「食」の領域での新規投資・事業開発推進を担う人材/大手総合商社の求人

求人ID:1491968

更新日:2026/02/25

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