障がい者雇用推進担当（リーダー候補）/日系コンサルティングファームの求人

障がい者雇用に関する業務全般をお任せします。障がい者雇用枠で採用した社員が安心して働けるような体制づくりから携わっていただきます。社内で労務担当とともに、下記の業務を行っていただきます。（入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。）
・障がい者の採用活動
・障がい者が業務を円滑に行うためのサポート・日々の相談対応
・障がい者の労務管理（入退社、勤怠、障がい者手帳の管理等）
・障がい者雇用にかかる申請、管理
・障がい者の職場定着、適応支援
・障がい者雇用に関する法律や制度の管理
・社内制度の提案、策定

【必須スキル】
・障害者雇用推進にかかわる実務経験がある方
・業務でのPC/Officeソフト使用経験が1年以上ある方
・コミュニケーション能力が高い方（説明力、社内外での調整・折衝力、柔軟性がある方）
・人材育成の経験がある方

【歓迎スキル】
・「精神保健福祉士」「社会福祉士」「障がい者職業生活相談員」等、障がい者支援に関する資格をお持ちの方
・採用業務の経験がある方
・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方

【求める人物像】
・数字にコミットし、結果にこだわれる方
・主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方
・自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方
・コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方
・当社の理念に共感していただける方

ビジネスプロセスコンサルティングとITコンサルティングを主軸とした総合系コンサルティングファーム。

●コンサルティングラインナップ
・ビジネスプロセスコンサルティング
・ITコンサルティング
・ITインフラ設計・構築・運用
・EC事業