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DX個人部/大手銀行の求人

求人ID:1495315

更新日:2026/03/10

転職求人情報

職種
DX個人部
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1000万円
仕事内容
【募集背景】当社を取り巻く環境が激変する中、当グループ DX個人部ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しており、従来の当社ビジネスとは異なる決済分野は、個人・法人問わず特に注目されており新規ビジネスも次々と立ち上がっています。イシュイング管理Grにおいては、当社本体で発行している自社デビットカードも新機能や新サービス追加に比例するかたちで関連業務も増加しており、+αの付加価値を見出す企画力が求められています。今後さらに組織の成長スピードを加速させていくために、ご経験を活かしてご活躍いただける方を募集します。
【配属部署】個人部(兼 当グループ DX個人部DXマネジメント室)イシュイング管理Grへの配属を想定しております。
└チーム構成:複数名
同じ部署のイシュイング推進Grと共同で、管理特化ではなく推進目線をもって業務を行っています。
【DX部門全体の主な業務内容】
・新たな決済サービスの企画・開発(自社アプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等)
・キャッシュレス(自社デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等)の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート
・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の商品企画・推進企画
・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用
【イシュイング管理Grの業務内容】
・お客さまの利便性向上の企画・開発(セキュリティ・未収分野)
・イシュイング業務の実務を担うセンターの業務企画、生産性向上
・ブランドルール対応
◆ご入社後にお任せする業務
前職までのご経験やご入社時期により初めにお任せする業務は異なりますが、まずは各業務の副担当者として定例業務を習得いただいた後、主担当者として当該業務のスキルを高めつつ、業務習得度合いにより関連する企画業務をお任せしていきます。将来的なキャリアとしては、特定分野・業務における専門性を伸ばしていただくか、別のイシュイング業務を担うチームへ係替えをするか、マネジメント業務を担っていただくか等は、スキルの高度化を踏まえ、ご希望や適性により決定していきます。
【働き方】
・残業:あり
・テレワーク:あり
【当社の特徴】
・お客さま目線での改革を推進しています。
・実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。
・個人のお客さま向けに自社デビットカード、法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを当社本体で発行しております。
【メッセージ】
当社は銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。当社が発行している自社デビットカードもその一つです。当社のデビット業務は従来の維持・管理のみではありません。セキュリティを高める施策をしつつ、お客さまにとってストレスフリーな決済体験を実現する新しいカタチへシフトしています。デビットセキュリティ関連企画・開発は主に当チームで担っており、一定の裁量をもって業務を行えます。これまで培った経験や知識を活かしてお客さまのために強いては自分のために、デビットセキュリティ・未収管理(イシュイングにおける重要部門)の新しいカタチを一緒に作りあげていきませんか?失敗を恐れずに積極的にチャレンジを行える方(攻めと守りの両方をみて行動出来る方)のご応募をお待ちしております。
必要スキル
【必須スキル】
カード会社、決済代行会社等の決済分野でのセキュリティ業務の経験(経験あり)
※主担当経験がなくても、基礎知識をお持ちの方であればご応募ください。
【求める人物像】
失敗を恐れずに積極的にチャレンジを行える方(攻めと守りの両方をみて行動出来る方)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手銀行
企業概要
改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行
 
大手金融機関の中でも挑戦を進める銀行
「リテールNo.1」を目指し、デジタル(スマホ)対応を進めつつ、
 実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。
企業PR
「商業銀行×信託銀行」、日本唯一のビジネスモデルを持つ日本を代表する大手銀行
日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有し、中小企業・個人の分野を中心に厚い顧客基盤を有しています。
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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