人事チームスタッフ/外資系大手生命保険会社の求人

社内および当グループと連携した障がい者雇用の促進・定着支援をお任せします。
【職務内容】
◆障がい者雇用に関する業務
・障がい者雇用における採用・配属・定着に関する業務
　- 支援機関・人材紹介エージェント等を対象とした母集団形成
　- 社内各部門に対する障がい者雇用促進の働きかけ
　- 雇用している障がい者社員および部門担当者に対する定着支援計画策定および支援実施
　- 障がい者の担当業務のサポート・マネジメント・業務マニュアル作成 など
　　※ご経験に応じて業務とのマッチングを行います。
・当グループと協同での障がい者雇用促進に関する業務
　- 当グループ協同での雇用促進施策の策定および実施
　- 特例子会社に係る雇用促進・新規事業展開施策の策定および実施 など
・各種法令対応に関する業務
　- 行政報告対応
　- 法令改訂時の社内規定等の見直し など
◆その他人事チームが所掌するイベント運営等に関する業務

●魅力
・障がい者雇用に関係する業務を通じて、人事の採用・制度運用等の幅広い業務に取り組むことができます。
・当グループ横断での取組みも多く、プロジェクト運営の経験を積むことも可能です。

●チーム（ユニット）の機能、ミッション
・チームミッション: 人材を採用・育成し、社員が持てる力を最大限発揮できる環境を実現するため部門のリーダーと社員に対して質の高い人事サービスを提供すること。

【応募必須要件】
●以下のうち、（1）又は（2）いずれかの要件を満たしている方
（1）障がいがある方の対人援助の中で、相談対応を中心とした業務経験3年以上
（2）障がい者の採用・配属先開拓および適正配置・職場定着に関する就労支援に携わった経験3年以上
　　※業務では様々な障がいがある方とコミュニケーションを取っていただく場面が多くあります。
　　※入社後は、就労支援・障がい特性・合理的配慮等についての研修受講・研鑽を行っていただく想定です。
●事務職経験 3年以上
●必須資格：特になし

【歓迎要件】
●障がい者雇用に関する採用・配属・定着に関わった経験
●企業の中でジョブコーチや障害者職業カウンセラー、障害者職業生活相談員等の役割で勤務した経験
●社内外を巻き込んだプロジェクトにおいて、プロジェクトメンバー等の立場でプロジェクトの推進を行った経験がある方
　※プロジェクトの規模・内容は不問（障がい者雇用に限らない）
●社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師・臨床心理士・看護師・保健師等の医療・福祉に関係する資格の有資格者

【求める人物像】
●事業会社で障がい者雇用を担当した方や、医療・福祉などの専門領域での勤務経験がある方が活躍しています。

【PCスキル】
Word：中級程度
Excel：中級程度 (データ集計・グラフ作成・関数が使えること）
Power point：中級程度

●学歴：大卒以上
●英語力：不問

世界30ヵ国以上で生命保険、投資信託、年金、退職関連業務、資産運用、不動産仲介などを手がけている米国最大級の金融サービスグループの中核生命保険会社です。