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シニアプロダクトマネジャー(PdM)/給与労務領域/業務ソフトウェアの開発・販売企業の求人

求人ID:1495918

更新日:2026/03/18

転職求人情報

職種
シニアプロダクトマネジャー(PdM)/給与労務領域
ポジション
シニアプロダクトマネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1100万円〜1500万円
仕事内容
【具体的な業務内容】顧客ニーズ・課題の分析、競合製品の分析、プロダクト戦略の立案(ターゲット・コンセプト・バリュープロポジション)、ロードマップの策定・管理、PBI作成・優先順位付け、要件定義、ユーザーの利用動向の分析・改善の推進(データ分析担当との協働)、エンジニア・デザイナーとの連携、スクラムなどアジャイル開発への参加、ビジネスサイド(PMM)との連携、社内外ステークホルダーとの調整など。※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務
【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】安定した経営基盤のもとで新しいチャレンジができます。当社は会計ソフト市場を創造し、圧倒的な知名度とブランドを誇ります。近年、SaaSのサービスニーズが高まる中で、ビジョンを掲げ、再度挑戦者として変革に挑んでいます。株主となり中長期の視点で必要な投資を積極的に行っています。安定した経営基盤や労働環境のもとで、ベンチャー企業のように新しく、ダイナミックなチャレンジができるバランスの良さが魅力です。当社のお客さまであるスモールビジネス事業者は、多くの課題を抱えながら挑戦するお客さまに新たな価値をお届けできることも魅力の一つです。リモート・フレックスなど柔軟な働き方が可能です。子育て世代が多くチームでフォローしあいながら業務にあたります。フレックスやリモートの活用も盛んです。
【配属先チームの特徴】業界経験者だけでなく新卒入社など年代も幅広いメンバーが揃っています。全体としては中途入社者が多く、バックグラウンドも多様で、各人の持ち味を生かしながら業務に邁進しています。
【チーム人数】(増員中)
【活躍しているメンバーの経歴/特徴等】問題や課題に対して、自発的に率先して関係者を巻き込み、粘り強くコミュニケーションを図りながら課題解決を図ることのできる方、正解のない課題に対しても、仮説として自身の中で考えや意思を持ちながら取り組める方が活躍しています。
【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】プロダクトマネジャーとして、当社のクラウドプロダクト全体を統括する役割をめざすことができます。また、事業戦略・企画など事業全体の運営に関わるポジションへのチャレンジも可能です。
必要スキル
【必須スキル】
・ソフトウェア/IT/SaaS企業でのプロダクトマネジャー(PdM)の経験(目安:5年以上)
・ITエンジニアとしてのプロダクト企画・開発の経験(目安:3年以上)
・エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発の経験
・社内外のステークホルダーとの調整、交渉
【歓迎スキル】
・給与労務領域におけるプロダクト開発の経験
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
・アジャイル、スクラムでの開発経験
【求める人物像】
・チャレンジと責任感を楽しめる方
・柔軟性があり、新しい環境から学び教えることができる方
・自分の想いを形にしたいという意志と行動が伴っている方
・粘り強いメンタル、コミュニケーション力がある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
業務ソフトウェアの開発・販売企業
企業概要
業務ソフトウェアの開発・販売を行う。会計業務に留まらず、販売管理、給与計算、顧客管理と、スモールビジネスのバックオフィス業務を支える製品を発売し、スモールビジネスの業務になくてはならない存在としての地位を確立。
企業PR
<2026/1/19>更新
*・売上高:*332億132万円(2025年9月期)※連結
・*従業員数:*801名(2025年9月現在)
登録ユーザーが350万、提携する会計事務所ネットワークの会員も13,000を超え、クラウド会計ソフト10年連続利用シェアNo.1(※1)、デスクトップアプリで27年連続売上実績No.1(※2)を獲得しています。
(※1)「クラウド会計ソフトの利用状況調査」MM総研調べ 2025年3月
(※2)「BCN AWARD 2026」業務ソフト部門 2026年1月
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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