総務・労務担当/建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング会社の求人

このミッションを掲げ、当社はクライアント企業の経営課題を解決する「自社サービス」を展開しています。
かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。
日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。
企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。

従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。
そこで当社は、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「自社サービス」を確立しました。

採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。
単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える──
私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。

“売り切り営業”ではなく、
企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。
それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。

前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。
目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。
私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。

【業務内容】
<総務領域>
・来客、電話対応
・データ入力、他事業部のサポート事務業務
・備品・消耗品管理､設備管理
・文書管理
・BCP（事業継続計画）の策定
・許認可事業の管理・報告手続き
<労務領域>
・入退社手続き
・採用活動のサポート
・社会保険・雇用保険手続き
・勤怠管理､給与計算
・保険料手続き（算定基礎・年度更新）
・各種規定整備､法改正対応､協定の届出業務
・年末調整
※適性を考慮のうえ、上記業務の中から役割を決定させていただきます。

この仕事の魅力
＜組織の土台作りが経験できる＞
拡大し続ける事業スピードに合わせ、既存の枠組みにとらわれず、制度設計や業務フローの改善など、新たな取り組みに裁量を持ってチャレンジできる環境が整っています。あなたの分析や提案が、会社の未来を創ります。

＜早期にマネージャーを目指せる＞
組織拡大に伴い、早期にチームを率いるマネージャーポジションへのキャリアアップが可能です。

＜裁量権の大きな環境＞
個人の意見やアイデアが尊重される、風通しの良い環境です。自分の得意分野を活かし、新しい業務にもチャレンジできます。

【必須スキル】

【歓迎業務経験】
・上場会社での総務、労務の業務経験1年以上

【求める人物像】
・素直に物事に取り組むことができる
・当事者意識を持ち最後までやり遂げる姿勢
・柔軟な思考と客観的判断ができる

・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング
・建設技術者派遣
・フリーランス支援サービス
・高度外国人材紹介