システム推進部（内製開発エンジニア/アプリケーション開発）/大手信販会社の求人

●背景
ユーザニーズや環境変化への迅速な対応を可能とし、開発ノウハウの社内蓄積による組織スキルの強化に向けた内製化体制の立上げに伴い募集する。

●当部環境の魅力
【ビジネスと近い距離で働ける】
　業務改善・デジタル化のニーズに直接触れ、技術で会社の変革を支える実感を得やすい環境です。

【新チーム立ち上げのコアメンバーとしての経験】
　新たに内製チームを立ち上げるため、開発標準、アーキテクチャ、技術選定、運用ルールなど、ゼロベースからあるべき開発体制を構築していく過程に参画できます。

【ローコード × プロコードの両方を経験できる】
　Power Platform やローコードで素早く価値を出しつつ、本格的なプロダクト開発にも挑戦できる""幅広い成長機会""を得られます。

【技術者としてのステップアップ】
　将来は外部向けサービス開発にも内製開発を展開していく予定であり、技術者としてのキャリアの幅が大きく広がる可能性があります。

●のぞめるキャリアパス
【事業に密着したDX推進・IT企画の専門人材】
　自社や業界に対する業務理解と内製で培った技術力を活かし、事業部門と協働した業務改革やデジタル施策の企画・推進を行うことにより、事業とITをつないでビジネス価値を生み出すストラテジストとしての役割を担う。

【フルスタックエンジニア】
　フロント/バックエンド/ローコード/業務アプリ/クラウドなど、様々な領域の開発を経験していくことで、幅広い技術を身に着け価値を創造していくエンジニアへ成長し活躍する。

【全体アーキテクト】
　将来的に内製化の幅が広がることにより、システム全体の構造設計/API基盤・クラウド基盤の整備/セキュリティ/運用設計/技術ロードマップの策定など、全体技術戦略を担う存在となる。

【プロジェクトマネージャー／スクラムマスター】
　内製開発の展開に伴い、様々な業務システム開発、リプレース・モダナイゼーション、アジャイル開発の推進などにおいてPMとして活躍し、技術とマネジメントの両輪を磨く。


業務内容
〇当社では、環境変化に迅速に対応できるシステム提供体制を構築するため、内製開発チームを新規に立ち上げます。
　この新チームのコアメンバーとして活躍いただけるエンジニアを募集します。
〇当社の内製開発チームのメンバーとして社内業務を理解し、業務現場の課題把握、要件整理から、設計、プロトタイピング、実装までを一貫して担当いただきます。
○単なるアプリケーション開発にとどまらず、会社事業の現場に寄り添い、業務改善・プロセス変革を技術で実現する役割を担っていただきます。
〇当初は社内システムの内製開発を中心に、ローコード／ノーコード開発から本格的なアプリ開発まで幅広く担当いただき、将来的には顧客向けサービスを対象とした開発まで対象を広げる計画です。

・社内業務プロセスの理解、課題ヒアリング、プロセス分析および業務改善提案
・内製対象システムの企画・要件整理
・ローコード／ノーコードツール（Power Platform等）によるアプリ／ワークフロー開発
・Java、.NET、JavaScript 等を用いたWebアプリケーション開発
・既存社内システムの改修、リプレース、機能追加
・内製体制を確立するための開発標準、命名規約、レビュー基準など内製チームの基盤設計
・内製化に向けたアーキテクチャ設計、技術選定
・将来的な社外向けシステムサービス開発への参画

応募条件
【必須】
・3年以上のWebアプリケーション開発の経験（言語・フレームワーク不問）
　(小〜中規模の機能を単独で実装できるレベル）
・業務システムの要件定義〜実装・テストまでの実務経験
(業務部門からの課題を聞き取り、要件を取りまとめて、設計・実装につなげられるレベル)
・チームでの開発経験（アジャイル・ウォーターフォールいずれも可）
・新しい技術や開発手法にアンテナを張り、積極的に学習し取り入れた実績または意欲

【歓迎条件】
・ローコード／ノーコード開発（Power Apps、Power Automate 等）の経験
・Java /.NETでの業務アプリケーション開発経験
・Azure/AWS等クラウド開発の経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・スモールスタート → 段階的な内製化の推進に興味がある方

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