非公開求人
システム開発推進・保守運用エンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業の求人
求人ID:1496907
更新日:2026/03/25
転職求人情報
職種
システム開発推進 ・保守運用エンジニア
ポジション
リードエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
520万円〜860万円
仕事内容
【業務概要】医療現場のデータ活用を支えるプラットフォームの運用保守から改善提案、要件定義まで幅広く担当いただきます。当社は現在、医療DX推進のためのデータ利活用フレームワークを内製化する立ち上げフェーズにあり、クラウド専門家がほぼいない状況です。そのため、AWSスキルを活かし、保守運用だけでなくシステム構成や効率化に関与できる方を求めています。
【具体的な業務内容】
1. PoC/PoV環境(AWS)の整備・改善提案
2. 本番環境構築準備(来年度の本番稼働に向けた設計・準備業務)
3. システム設計 保守運用(機能要件整理、ハイレベル仕様書作成、設計書レビュー・改善提案)
4. AWS環境の運用保守(稼働監視、トラブルシューティング、ログ調査・復旧、軽度なスクリプト作成による業務改善)
※入社後は運用保守から着手し、システム全体を理解いただいた上で要件定義や設計にも関与いただきます。
現場の課題として、保守サービスの高度化、データ活用基盤の不足(内製化推進)、リードするSEの必要性があります。
対象装置は当社の医用分析装置(生化学自動分析装置、自社製品)です。
【ポジション・部門の魅力】
医療DXに直結する仕事であり、社会的意義の高いプロジェクトに貢献できます。立ち上げフェーズのため、ゼロから仕組みを作り、改善提案を実行できます。単なる保守運用ではなく、要件定義など上流工程にも携わる事が可能です。クラウドネイティブ技術に挑戦でき、コンテナ導入も後々検討しています。
広範な事業領域を持つ当グループにとって、ヘルスケアは成長が期待される重要な事業領域のひとつです。特に自社製品では業界をリードする技術を有し、臨床検査センターへのシステム導入実績もあり、着々と事業が拡大しています。
キャリアパスとして、当部の中で更なる役職UPを目指すこともでき、デジタル推進統括本部内の他部署へのローテーションでキャリアの幅を広げ、1on1等で最適なキャリア構築の目標設定も可能です。運用・保守業務を担当しながらシステム全体の処理フローの理解を深め、将来的には要件定義のドキュメント化や改善提案の取りまとめ、推進、システム全体を把握しながらシステム更新のサイクルをリーダーとして回していただくことを考えていますが、適正やご希望を考慮して決めていけたらと考えています。
働き方としては、フルフレックス制度(コアタイムなし)があり、出社と在宅のハイブリッドで働きやすい環境です。毎週木曜日をコミュニケーションの場として出勤日としていますが、それ以外は業務の都合等にあわせて在宅・出社を柔軟に活用いただけます。数回程度の出張可能性があります(国内、海外)。当社では、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する教育制度を設けており、配属先ではOJT/丁寧な引継ぎを行い、早期にキャッチアップいただける環境を整えております。
【具体的な業務内容】
1. PoC/PoV環境(AWS)の整備・改善提案
2. 本番環境構築準備(来年度の本番稼働に向けた設計・準備業務)
3. システム設計 保守運用(機能要件整理、ハイレベル仕様書作成、設計書レビュー・改善提案)
4. AWS環境の運用保守(稼働監視、トラブルシューティング、ログ調査・復旧、軽度なスクリプト作成による業務改善)
※入社後は運用保守から着手し、システム全体を理解いただいた上で要件定義や設計にも関与いただきます。
現場の課題として、保守サービスの高度化、データ活用基盤の不足(内製化推進)、リードするSEの必要性があります。
対象装置は当社の医用分析装置(生化学自動分析装置、自社製品)です。
【ポジション・部門の魅力】
医療DXに直結する仕事であり、社会的意義の高いプロジェクトに貢献できます。立ち上げフェーズのため、ゼロから仕組みを作り、改善提案を実行できます。単なる保守運用ではなく、要件定義など上流工程にも携わる事が可能です。クラウドネイティブ技術に挑戦でき、コンテナ導入も後々検討しています。
広範な事業領域を持つ当グループにとって、ヘルスケアは成長が期待される重要な事業領域のひとつです。特に自社製品では業界をリードする技術を有し、臨床検査センターへのシステム導入実績もあり、着々と事業が拡大しています。
キャリアパスとして、当部の中で更なる役職UPを目指すこともでき、デジタル推進統括本部内の他部署へのローテーションでキャリアの幅を広げ、1on1等で最適なキャリア構築の目標設定も可能です。運用・保守業務を担当しながらシステム全体の処理フローの理解を深め、将来的には要件定義のドキュメント化や改善提案の取りまとめ、推進、システム全体を把握しながらシステム更新のサイクルをリーダーとして回していただくことを考えていますが、適正やご希望を考慮して決めていけたらと考えています。
働き方としては、フルフレックス制度(コアタイムなし)があり、出社と在宅のハイブリッドで働きやすい環境です。毎週木曜日をコミュニケーションの場として出勤日としていますが、それ以外は業務の都合等にあわせて在宅・出社を柔軟に活用いただけます。数回程度の出張可能性があります(国内、海外)。当社では、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する教育制度を設けており、配属先ではOJT/丁寧な引継ぎを行い、早期にキャッチアップいただける環境を整えております。
必要スキル
【必須スキル】
・システム開発から保守まで一連の業務に携わった経験(システムの規模は不問です。1つのシステムで運用のみ、保守のみの経験でもご相談可能です)。
・業務の流れや背景を理解して進められる方(「なぜこの業務が必要なのか」「なぜ今やっているのか」を理解し、前工程で何が決まって仕様が降りてきたのかを把握できる方)。
【歓迎スキル】
・AWS環境構築・運用経験。
・システム設計・要件定義の経験。
・スクリプト作成による業務改善経験。
・顧客とのコミュニケーション能力がある方。
・基本情報処理技術者試験やAWS、MSAzure、医療情報に関する資格いずれかを保有していること。
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力を有し、常に問題意識を持ち、改善提案が可能な方。
・将来的に社内各部門も含めて装置/システム全体の責任者として取りまとめを行っていく調整力のある方。
・システム開発から保守まで一連の業務に携わった経験(システムの規模は不問です。1つのシステムで運用のみ、保守のみの経験でもご相談可能です)。
・業務の流れや背景を理解して進められる方(「なぜこの業務が必要なのか」「なぜ今やっているのか」を理解し、前工程で何が決まって仕様が降りてきたのかを把握できる方)。
【歓迎スキル】
・AWS環境構築・運用経験。
・システム設計・要件定義の経験。
・スクリプト作成による業務改善経験。
・顧客とのコミュニケーション能力がある方。
・基本情報処理技術者試験やAWS、MSAzure、医療情報に関する資格いずれかを保有していること。
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力を有し、常に問題意識を持ち、改善提案が可能な方。
・将来的に社内各部門も含めて装置/システム全体の責任者として取りまとめを行っていく調整力のある方。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
商社×メーカーの先端テクノロジー企業
企業概要
1. 半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売
2. 産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売
2. 産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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