新規金融事業に向けたライセンス取得・業務体制構築リード/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業の求人

【業務概要】CEO室に所属し、ビジネス上不可欠な金融ライセンス取得のためのタスクの洗い出しから、実行計画の作成、体制整備、パートナー企業との打ち合わせ、当局対応、および実行までを幅広くリードしていただきます。ゼロからの立ち上げとなるため、自ら手を動かして規定の作成や体制整備を進めていただくポジションです。

【具体的な業務】
1. 金融ライセンス取得推進：金融事業開始ための認可取得に必要なタスクの洗い出しや実行計画（WBS等）の作成・進行管理を行います。
2. 規定作成と体制整備：当社内における規定の作成や業務体制の構築を行います。
3. 当局対応：金融庁や財務局対応や、認可取得に向けた一連の手続きを担当します。
4. モニタリング対応：免許取得後も、所属銀行による定期的なモニタリングへの対応や、中長期的な規定の運用・整備を行います。

【ポジション・部門の魅力】
1. 「組み込み型金融」の最前線：SaaSと銀行機能を融合させ、世の中にまだ少ない新しい金融体験を創り出す手触り感を得られます。
2. 組織の立ち上げフェーズ：決まった型がない中、社内外の知見を活かしながらゼロベースで銀行代理業のライセンス取得から運用体制をデザインできるエキサイティングな環境です。
3. 経営直下のダイナミズム：CEO室への配属を想定しており、経営陣と極めて近い距離で、全社横断的なプロジェクトに関与できます。

【必須スキル】
・主要行等向けの総合的な監督指針にある程度精通しており、金融機関における金融ライセンスの取得経験や体制整備・構築の経験をお持ちの方。
・所属銀行側、もしくは代理業者側において、銀行代理業の業務に少しでも携わったことがある方。

【歓迎スキル】
・金融機関等で、銀行代理業や金融サービス仲介業やその他の認可取得とそれに伴う体制構築などを自ら行った経験。
・新規事業立ち上げにおける、金融庁等の当局対応・折衝経験。
・自らリサーチを行い、法規制に基づいた社内規定やマニュアルをゼロから作成した経験。

【求める人物像】
・自ら考え、動き、形にする方：前例や決まった枠組みがない中で、自ら必要な情報を調査し、泥臭く手を動かしてプロジェクトを実行できる方。
・柔軟な思考をお持ちの方：銀行の厳格なルールを理解しつつも、当社の事業特性（SaaS×Fintech）に合わせた最適な形を模索できる方。
・チームの出力を最大化できる方：専門性を発揮するだけでなく、所属銀行や外部コンサルタントなど社内外のステークホルダーを巻き込んで円滑に物事を進められる方。
・当社のMission/Vision/Values/Cultureに共感いただける方。

インターネットサービス開発/運用
・家計簿アプリ
・クラウド会計ソフト