非公開求人
プロダクトマネージャー/ギグワークSaaSを展開するスタートアップの求人
求人ID:1498422
更新日:2026/03/27
転職求人情報
職種
プロダクトマネージャー
ポジション
プロダクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円 〜 1,100万円 (経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
仕事内容
自社プロダクトの価値を最大化するためのロードマップ策定から、開発ディレ
クション、グロースまでを一貫してリードしていただきます。
● ニーズの抽象化と優先順位付け:
○ カスタマーサクセスやセールスが収集した顧客の声、マーケットトレンドを
分析し、機能要件の定義および優先順位の決定
● プロダクト戦略・ロードマップの策定:
○ 事業目標(KPI)に基づいた短期・中長期のプロダクトロードマップの立案
● 開発プロセスのリード:
○ エンジニアやデザイナーと密に連携し、仕様書作成からアジャイル開発のフ
ァシリテーション
● ステークホルダー・マネジメント:
○ セールス、マーケティング、カスタマーサクセス、法務など多岐にわたる部
門と連携し、プロダクト価値の共通認識を形成
● データドリブンでの改善:
○ 定量・定性データに基づいたUI/UXの改善提案および効果検証
仕事の魅力
● 社会課題解決のダイナミズム:
○ 労働人口の現状、地方創生といった日本が直面する最優先課題に対し、プロ
ダクトの力で直接解を提示する手応えがあります
● 広範な裁量:
○ セールスから開発まで全セクションを巻き込み、プロダクトの根幹から関わ
ることができます。
クション、グロースまでを一貫してリードしていただきます。
● ニーズの抽象化と優先順位付け:
○ カスタマーサクセスやセールスが収集した顧客の声、マーケットトレンドを
分析し、機能要件の定義および優先順位の決定
● プロダクト戦略・ロードマップの策定:
○ 事業目標(KPI)に基づいた短期・中長期のプロダクトロードマップの立案
● 開発プロセスのリード:
○ エンジニアやデザイナーと密に連携し、仕様書作成からアジャイル開発のフ
ァシリテーション
● ステークホルダー・マネジメント:
○ セールス、マーケティング、カスタマーサクセス、法務など多岐にわたる部
門と連携し、プロダクト価値の共通認識を形成
● データドリブンでの改善:
○ 定量・定性データに基づいたUI/UXの改善提案および効果検証
仕事の魅力
● 社会課題解決のダイナミズム:
○ 労働人口の現状、地方創生といった日本が直面する最優先課題に対し、プロ
ダクトの力で直接解を提示する手応えがあります
● 広範な裁量:
○ セールスから開発まで全セクションを巻き込み、プロダクトの根幹から関わ
ることができます。
必要スキル
応募資格
<必須条件>
● SaaSプロダクトにおけるPdM経験(5年以上)
● 新規事業の立ち上げ(0→1)またはPMF後の急拡大期(1→10)の経験
● エンジニア、デザイナーと協働し、自社プロダクトを自身でリードして、リリー
ス・改善した経験
<歓迎要件>
● HRテック、または複雑なオペレーションを伴う垂直統合型(Vertical)SaaSの開発
経験
● SQL等を用いたデータ分析スキル
● エンジニアとしてのバックグラウンド
求める人物像
● 当社の理念に共感し、一緒に成長できる方
● 社会的課題を技術で解決したい方
● 常にプロダクトを軸に考えられる方
● 情報の透明性を保ち続けれる方
● 変化に向き合い、経験から学んで前に進める方
<必須条件>
● SaaSプロダクトにおけるPdM経験(5年以上)
● 新規事業の立ち上げ(0→1)またはPMF後の急拡大期(1→10)の経験
● エンジニア、デザイナーと協働し、自社プロダクトを自身でリードして、リリー
ス・改善した経験
<歓迎要件>
● HRテック、または複雑なオペレーションを伴う垂直統合型(Vertical)SaaSの開発
経験
● SQL等を用いたデータ分析スキル
● エンジニアとしてのバックグラウンド
求める人物像
● 当社の理念に共感し、一緒に成長できる方
● 社会的課題を技術で解決したい方
● 常にプロダクトを軸に考えられる方
● 情報の透明性を保ち続けれる方
● 変化に向き合い、経験から学んで前に進める方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ギグワークSaaSを展開するスタートアップ
企業概要
ギグワークSaaSを展開するスタートアップ
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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