非公開求人

総務コンプライアンス部(BCP担当) チームリーダー/銀行&商社系リース会社の求人

求人ID:1498586

更新日:2026/03/30

転職求人情報

職種
総務コンプライアンス部(BCP担当) チームリーダー
ポジション
チームリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1200万円
仕事内容
業務概要:BCPを担当する総務チーム業務のリーダーとして主に下記事項に従事していただきます。
具体的な業務:1. グループベースでの緊急時(地震、水害、サイバー、感染症 等)体制の整備
・強化に関する企画立案 ※こちらがメイン業務2. コンプライアンス
・カルチャーの醸成及び浸透を図るセッションの企画
・運営3. 各種モニタリング業務4. 貸金業法等法令対応届出業務管理5. チーム員のマネジメント、若手の指導
・育成当グループは、ビジネスモデルの変革と拡大に取り組んでいます。
このようななか、当社ではコンプライアンス関連業務を最も重要な経営基盤のひとつに位置づけ、グローバル
・グループベースでコンプライアンス体制の高度化を進めるとともに、緊急時を取り巻く内外環境に合わせた危機管理対応力の強化を進めています。
(主な業務事例)[BCP関連]
・グループベースでの緊急時体制、BCP関連規程の整備
・各種緊急時訓練の企画運営(当グループ合同訓練、緊急対策本部立上訓練等)
・ICT部門と連携したサイバーセキュリティ訓練運営
・緊急時対策推進委員会、緊急時対策ワーキンググループ企画、運営
・当グループと連携したBCP対応[コンプライアンス関連]
・コンプライアンスセッション企画、運営
・各種モニタリング業務(ルール遵守状況チェック)
・法令対応届出業務管理(貸金業、金商法等)
・総務コンプライアンス部所管事項とりまとめ及び経営会議報告(情報漏洩、苦情 等) 等ポジション
・部門の魅力:今回募集するポジションは、当グループ全体のBCP体制の整備と強化の中心的な役割である「総務チーム」の「チームリーダー」です。
ダイナミックに事業の変革と拡大を推進する当社において、BCP体制整備という観点から当グループ全体の危機管理対応力の強化に直接携わることができます。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス
・諸業務
必要スキル
【必須スキル】
1. BCP関連業務の経験2. チームをマネジメントする能力3. 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを行える能力【歓迎スキル】
1. 金融機関での業務経験2. PowerPointスキル(各種訓練や会議の資料作成)【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
銀行&商社系リース会社
企業概要
銀行系リース会社の「財務」を切り口としたノウハウと、商社系リースの「モノ」「商流」を切り口としたノウハウを結集・融合した、新しい型のリース会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください