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人事(賞与・実績評価担当)/大手コンサルティング会社の求人

求人ID:1499787

更新日:2026/04/01

転職求人情報

職種
人事(賞与 ・実績評価担当)
ポジション
メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
410万円〜540万円
仕事内容
【業務概要】
・賞与計算及び新給与通知業務
・実績評価の取りまとめ、分析
・人事企画業務(新人事制度検討、運用等)

【ポジションの魅力・やりがい】
人事企画のポジションで、まずは、賞与計算や実績評価業務に携わっていただきます。
将来的に能力やご経験に応じ、幅広い施策や制度検討、運用に関わっていただくことが可能です。
必要スキル
【必須スキル】
・賞与計算、実績評価業務の経験(目安2年以上)

【歓迎スキル】
・大規模での上記ご経験
・業務改善や効率化のご経験
・データ集計や管理業務経験

【求める人物像】
・数字やデータを扱うことを得意とする方
・コミュニケーション能力の高い方
・業務の正確性の高い方
・論理的思考力をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
銀行系コンサルティング会社
企業概要
メガバンク系列のシンクタンク・コンサルティングファーム。 事業戦略、人事・組織、IR等各種コンサルティング及び政策立案に係る調査等のサービスを提供しています。
企業PR
メガバンクグループのネットワークを活かした案件のソーシングが可能。他コンサルティング会社に比べても働き方の自由度が高く、日系の安定性とコンサルティングファームのチャレンジ精神を併せ持つ。
備考
関連キーワード
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