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M&A・組織再編担当/オフィス機器メーカーの求人

求人ID:1501033

更新日:2026/04/02

転職求人情報

職種
M&A ・組織再編担当
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1300万円
仕事内容
●業務概要
総合企画部は、主に本社機能として事業戦略や中期計画策定、M&Aを担っており、さらには海外生産拠点(中国・ベトナム)と日本の両面にて生産管理、生産戦略立案を行っております。そのなかで、M&A(企業・事業の買収、売却等)、当グループ内再編に関する以下を含む実務を、事業本部や機能部門と共に推進していただきます。

●具体的な業務
1. 戦略立案と買収・売却先の検討、提案作成
2. 企業又は事業価値の評価
3. 案件実行時のプロジェクトマネジメント
ドキュメント事業の収益性の維持・向上、ソリューション事業の成長(自社サービスの拡大、AI活用等)を実現するためには、買収によるリソース獲得や一部事業の売却等を通じたポートフォリオ再編、組織再編が不可欠となっており、事業本部や、生産・調達・販売等の機能部門と協力し、M&A(企業・事業の買収や売却)や組織再編を検討し実行することが、本グループのミッションとなります。

●ポジション・部門の魅力
経営陣と事業・機能部門の双方とダイレクトにコミュニケーションするポジションのため、全社的な経営課題と事業課題を身近に感じながらダイナミックな業務に携わることができます。
平均残業時間、在宅勤務は週に利用可。フレックスなども柔軟に使える環境です。
必要スキル
【必須スキル】
・事業会社での経営企画・経営管理や管理会計経験、もしくはコンサルや投資会社でのM&A経験
・会計知識(BS/PL/CFの基本的な理解)

【歓迎スキル】
・M&A、組織再編の実務経験(企業価値評価の理解、買収契約を扱った実務経験等。)
・組織横断でのプロジェクトマネジメント経験
・英文契約を理解する能力、英語を用いたメール・口頭でのコミュニケーション

【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手メーカー系オフィス機器メーカー
企業概要
オフィス機器メーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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