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オープンポジション(経理担当/法務担当(審査/リーガル))/インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業の求人

求人ID:1503152

更新日:2026/04/09

転職求人情報

職種
経理担当/法務担当(審査/リーガル)
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜600万円
仕事内容
<採用ポジションについて>
コーポレート部門のオープンポジションの募集です。
今回の配属想定のポジションは「経理担当」「法務担当(審査/リーガル)」です。

(1)法務部 ※配属ポジション
・リーガルユニット
 契約書レビューやトラブル対応など円滑な事業のための法的支援を行うほか、経営課題解決のための新規施策の提案、レビュー、実行支援を行なっています。パートナーとして、事業が直面する課題、成長のための課題の解決まで伴走するとともに、徹底したチーム対応、AIの積極活用によりひとりひとりの成長とキャリアをデザインしています。

・ビジネスプロセストランスフォーメーション(BPX)ユニット+審査ユニット
 当サービスが円滑に提供できるよう契約の審査から締結、書類管理までの一連のビジネスプロセスを管理、評価し、オペレーションチームと連携してバックオフィス支援を行なっています。法令、ルール、他チームとの連携を総合的に考慮してプロセス見直しや新たなフローの構築など企画立案、実行を担うほか、ビジネスの現場に直接関わり、当サービスの成長に貢献しています。

他にも、ビジネスニーズにタイムリーにアプローチし、事業課題を解決することをミッションとするソリューショングループ、訴訟等法的手続きの戦略立案、実行を担うレゾリューションチーム、労務グループなどのチームがあります。チーム間の垣根は低く、業務、人どちらも高い流動性があるので、経験、スキルやキャリアビジョンにあわせた成長環境となっています。

(2)経理部 ※配属ポジション
・経理ユニット
 仕訳、出納を担う会計部門と連携し、当サービスに関する売上管理、請求等の業務を担っています。債権発生の把握から証憑類を整えて請求するまでの請求実務の全体を管理、評価し、また、その実行までをデザインしています。レバテックのこれからの成長を支えるため、レガシーから脱却し、自動・DX化などの抜本改革に挑戦しています。

・リスクマネジメントユニット+審査ユニット
 与信、債権の管理を通じて、信用、流動性リスクをマネジメントしています。事業推進とリスクのバランスを追求した与信業務の企画立案、実行を担うとともに、実際の債権の状況を把握管理し、事業活動に生じる経済的なリスクをマネジメントすることで、安定した事業成長の土台を強固にしています。

(3)コーポレート推進部
・サポートグループ
 当サービスのコーポレート業務をオペレーションの実行によりサポートするチームです。サービスを支える数多くのスタッフのみなさんと日々連携し、オペレーションの状況の把握して必要な支援を行って、その実行を実現することで、当サービスの事業を根幹から支えています。

・業務企画室
 当サービスの成長を支えるコーポレート機能の最適化と、全社プロジェクトの実行支援を担っています。特定の部署に閉じず、マトリクス組織のように横断的な動きができるのが特徴です。事業成長に伴う組織課題に対し、企画立案から現場への定着まで一気通貫で関わることで、会社全体の変革を肌で感じられるポジションです。
必要スキル
<必須要件>
・大卒以上
・業務の設計や改善に取り組んだ経験
・営業経験2年以上もしくは、バックオフィス部門での企画管理経験2年以上
・Excel操作においてSUM関数やIF関数など関数の基礎概念を理解していること

<こんな方に仲間になってほしい>
急速な事業拡大に伴い、正解のない課題が次々と生まれる環境です。
制度設計や法的リスクのコントロール、財務戦略の構築といったプロフェッショナルな業務を通じて、広く社会でプレゼンスを発揮し、自身のキャリアを一段上のステージへと引き上げたい。そんな熱意を持つ方を、私たちは求めています。

◎自発的に考え、結果につなげることができる方
当社は個人個人のやりたいことを後押し、年次関係なくチャンスに溢れたフラットな組織です。業務を行う中で様々な改善やチャレンジするべき業務をみつけ、自発的にアクションを起こしていく方と一緒に働きたいと思っています。

◎スピード感のある環境や変化を楽しめる方
成長企業であるため、事業やサポート範囲は日々アップデートされます。こうした変化を前向きに楽しみ、状況に応じて積極的に改善提案を行ったり、周りをサポートしたりできる方を求めています。

◎顧客や事業への価値貢献に真剣に取り組みたい方
当社のバックオフィスはただの裏方ではなく、事業運営に当事者意識を持って働くことを求めています。絶えず専門性を向上し、論理的思考に基づき事業側へ改善提言ができるようバックオフィスとしての矜持を持ち事業を支えたいと思ってもらえる方に来ていただきたいです。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業
企業概要
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業
企業PR
創業十数年で年商500億円超の急成長ベンチャー
業務カテゴリ
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備考
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