設備貸出管理システム更改・機能追加開発プロジェクトリーダー/大手通信会社ユーザー系SIerの求人

【業務概要】他事業者が自設備と当社の関連会社の設備（光ケーブル）と接続する光ケーブルの貸出を管理するシステムを担当いただきます。他事業者の要望や制度変更にタイムリーに対応するとともに、新技術を使って効率的な開発や維持運用を推進していきます。
【具体的な業務】
●業務内容
1. 要件定義、実現方法の提案
・他事業者の要望や制度変更を受けて、システムへの要件の整理や実現方向の提案を行い、当社の関連会社を通して他事業者等への提案を行う。
・上記要件に沿って、見積を行い開発費用の妥当性も併せて他事業者への提案を行う。
2. 開発業務
・要件定義の具体化、設計、試験、移行。
・パートナ会社のマネジメント調整。
・開発スタイルはウォーターフォール型で、各工程ごとに品質をしっかり確認しながら次の工程に進めていくスタイルです。
・更改開発を進めており、基盤にAzureを採用し、ブラウザもEdge化を進めていくので、リスク面を踏まえたマネジメントを牽引いただきます。
・AIを含め、新しい技術を取り入れて、開発の効率化、維持運用の効率化を検討しながら適用を推進していきます。
・インターネット公開システムのため、セキュリティについて、定期的な検査を受けて対応するとともに、開発においてもセキュリティ観点に十分留意して進めていきます。
3. 担当業務
・これまでの経験を踏まえて、チームマネジメントを含め、開発業務やSE、維持の効率化、品質確保について、推進しつつ、チーム内担当者の育成も図っていただきます。
・要件定義や開発期間、維持において、顧客との円滑コミュニケーションを図り、システム全般の運営の効率化を図っていきます。
・当面、当該システムが更改開発を進めるとともに、更改後に対応する要望が上がってきているので、それらを牽引していただきますが、その後は他の相互接続システムにも入っていただき、幅広く相互接続業務に貢献していってもらいます。
【オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ】
・チームをサポートする形で参画し、徐々に開発業務に関わっていただきます。
・当社内の各種WBTを活用しながら個々のスキルアップも図ってきます。
・チームとして開発業務を推進することで、ノウハウの共有も図っていきます。
・定期的な面談を実施し、組織の方向性の共有とキャリアプランなど意識合わせしながら、今後の業務アサインを調整していきます。
・開発作業推進を踏まえて、PLからPMへと広げていくことを想定しています。

【必須スキル】
●経験
・ウォーターフォール型の開発での要件定義に従事した経験（3年以上）
・数名以上の開発チームでのリーダ経験（3年以上）※進捗・品質管理、技術支援、所要工数見積もり
●知識（テクニカルスキル）
・応用情報処理相当の知識または資格
・JAVAやCなどのプログラミング経験、またはコードが読める知識
●コンセプチュアルスキル
・コミュニケーション能力：社内外を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方。ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整ができる方。
・リーダーシップ／ロジカルシンキング：多くの関係者や協力会社が関わる中で、周囲に惑わされず自ら考えて行動できるバランス力。言われたことを純粋に実行するのではなく、システム利用者と開発関係者の立場を自ら考慮し、双方にとってメリットの高い答えを見出せる方。
・チャレンジ精神：自らの役割や過去の経験に固執せず、幅広い視点で物事を捉えて行動できる方。新しいことに挑戦し、自らを成長させたいという好奇心のある方。
【歓迎スキル】
●経験
・ウォーターフォール型の開発の全工程（システム要件定義のフェーズからリリース工程まで）に従事した経験（PLやSEの立場であると尚可）
●知識（テクニカルスキル）
・高度情報処理相当の知識または資格
・3層型のシステムの開発経験
【求める人物像】

情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
電気通信事業法に基づく電気通信事業
電気通信工事の請負
通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託