プロダクトマネージャー/M&A・事業承継支援プラットフォーム運営企業の求人

【ミッション】
当社は現在、顧客のM&Aを支援し成約・成功をさらに伸ばしていくために「プロダクトとしての価値」を極めるフェーズにあります。
単にきれいな画面を制作するのではなく、M&Aという一生に一度の重要な意思決定を伴う「複雑で重いプロセス」を、いかにスムーズでユーザーが自信を持って進められる体験に落とし込めるか。
時には既存の仕様やデザインを壊してでも、ビジネスKPIの向上と「プロダクトのあるべき姿」をゼロベースで定義し、エンジニアやマーケティング、フロントメンバーを巻き込みながらプロジェクトを牽引していただける方を募集します。

【具体的な仕事内容】
● 事業KPIに直結する要件定義とUX戦略
「どうすれば成約率が上がるか」というビジネス目標を起点に、ユーザー行動や現場の声を分析。現状の課題を特定し、解決のための機能定義、情報設計、画面遷移をゼロから立案・設計します。
● プロダクトの「あるべき姿」の策定と推進
目先の改修にとどまらず、プロダクトの未来のロードマップを描き、それに向けたマイルストーンを設計します。
● ステークホルダーを巻き込んだ合意形成
「何を作るか、なぜ作るか」の段階から議論をリードし、事業側（営業・マーケ）と開発側（エンジニア）の間に立って要件を調整。プロトタイプを用いた迅速な仮説検証を通じて、関係者全員の合意形成を図りながら開発を推進します。
● 開発スピードと品質の両立を担う仕組み作り
プロダクトが多機能化する中で、属人化を防ぐための体験のルール化や、開発チームが迷わず実装できる環境づくり（要件定義フローの整備など）も並行して担っていただきます。

【働き方】
●平均残業時間
●リモートワークと出社のハイブリッドで生産性を高めた働き方も可能（出社について 週1〜2日以上、火・木曜日が出社日）

【必須スキル】
● プロダクトマネージャー（PdM）やプロジェクトマネージャー（PM）としての実務経験
● SaaSまたは複雑な業務システムにおける要件定義、またはUX設計の経験
● ビジネス目標の達成に向けたプロダクト改善をリードした経験
● 複数のステークホルダー（事業側・開発側）を巻き込み、意見を調整してプロジェクトを推進・合意形成した経験
● 既存の仕様や制約にとらわれず、課題解決のために「あるべき姿」をロジカルに組み立てる思考力
● ドメイン知識や、営業・顧客の声を自ら集めに行き、プロダクトに反映させていく意欲

【歓迎スキル】
● 新規事業の立ち上げ、または大規模プロダクトリニューアルのリード経験
● エンジニアと円滑に連携するための、フロントエンドやシステム構造の基礎的な理解
● Figma等のプロトタイピングツールを用いた、ワイヤーフレーム構築やUI要件定義の経験

【求める人物像】
● 「デザインや機能開発＝事業課題を解決する手段」と考え、リリース後の数値の変化やビジネスインパクトに強いこだわりを持てる方。
● 自分のアイデアに固執せず、「ユーザーの課題解決」と「事業成長」を最優先に柔軟な軌道修正ができる方。
● 待ちの姿勢ではなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込んでスピーディーにプロジェクトを前に進める推進力のある方。
● フットワークが軽く、周囲のフィードバックを柔軟に受け入れ、素早くプロトタイプを改善していける方

M&A・事業承継支援プラットフォーム運営企業